0755-86212290
工作日 9:00-18:00
在日益開放的市場競爭環境中,公司是重要的,有價值的資產是人才。那么,企業員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
1、挑選開心地工作中快樂是一種挑選你能挑選開心地工作中,享有工作中。聽起來非常簡單?是的。可是通常來說非常容易用來難。希望你們都遇到世界上最好的老總,但難題是,并并不是任何人都是有這一好運。因而,不...
公司員工福利是公司在傳統節日或生日期間向員工發放的物品,以表達公司對員工的關心,希望得到員工的認可,從而使工作更加積極。雇員福利——這是公司提高雇員向心力和積極性的一種方式。很少有企業會發現金錢,因...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
負責人怎樣學習培訓員工能夠從以下十項方法去開展,強中下無弱兵就是這個大道理,因而中層的必要性還可以在這里呈現,以下就一一詳細介紹。(1)、具體指導屬下工作中,在業務經理具體指導屬下怎樣進行工作中的提議...
1.持續從工資中撥出去一部分賬款存起來,5%.10%.25%都可以,總之一定要存;每一個月存起來一點點,日積月累的當然就會有一些小儲蓄了。2.弄清楚你的錢每日.每星期.每月流入哪兒,也就是要詳盡列舉費用預算與開支,...
在工作上,一個工作能力再強的人也沒辦法對全部的事兒都做好,由于你終究活力是比較有限的,即使你全身是鐵,又能打幾個釘呢?使你工作中事倍功半的5種方式,你具有哪些呢?第一,工作上要學好受權。有一些領導干部...
天下之大,千奇百怪,便是崗位也是有許多類型,有一些崗位還真的是有夠“囧”!使我們隨員工福利服務平臺我一起匯總一下10種最“囧”的崗位全是什么吧!口腔異味測試員為何要去聞一聞他人的嘴巴臭不臭?這也是為了更...
假如應用恰當,員工獎勵計劃方案將是強大的專用工具。依據RecognitionProfessionalsInternational的調查,“當宣布的、非正規的的或日常的獎勵對策與企業的使用價值和總體目標聯接時,會在公司中生產制造出一種獎...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
國企的福利是一個很完善的體系,大致分為一下幾個方面:一是保險,例如工傷和生育險,在國企都是不必員工掏錢的,都是企業給交,而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用,還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...
員工福利是企業人力資源薪酬管理的重要組成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些類型和項目。員工福利一般包括健康保險、帶薪休假、養老金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎勵給員工個人和員工小...