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勿字月餅
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切勿忽略《求職申請表》
創作者：六月雨一個HR盆友跟我說：“企業在招騁管理層工作人員時，是不是必須她們填好《求職申請表》?！蔽医o她的回答是毫無疑問的，而她卻對于此事持不一樣建議，覺得對面試管理層工作人員而言此表可以不填。實際...
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網上投簡歷切勿“慌不擇路”
還記得在大學畢業的情況下，僅在許許多多的人才招聘會投過出的個人簡歷就達40余份，申請注冊的招聘網站也有10多個，但真真正正獲得招聘面試機遇的還不夠10次，絕大部分都泥牛入海。如今來看，發生資金投入與產出率...
招聘面試十七大切勿
招聘面試十七大切勿澳大利亞崗位社區論壇1.晚到。2.晚到，還表明緣故是顧主給了不正確的方位。3.衣著不齊，或是不適當。4.交談時雙眼不要看招聘者。5.事先徹底不清楚企業的一切信息內容，問：“大家是干什么業務流...
有什么口味的月餅能夠閉眼選擇
企業在為員工選擇中秋月餅時，首先要考慮的是月餅的味道，美味的月餅能給員工帶來美麗的感覺。在這里，員工福利平臺推薦3種味道的中秋月餅第一，五仁月餅每到中秋節，它都是很受歡迎的月餅，雖然是傳統的月餅，但...
公司中秋福利月餅口味盤點
中秋就要到了，作為中秋節的傳統項目之一，全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說，一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣，遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
應聘求職勿一味“升降”
從業職介所勞務公司的權威專家昨日提示，應聘者不可以一味“升降”，要從本身具體考慮，綜合性衡量，該下手時需立即下手。權威專家覺得，就算2021年薪酬廣泛增漲，但每個領域都是有全產業鏈條，不太可能徹底不惜代...
工會員工福利采購不僅關乎員工的切身利益
一、引言員工福利是組織管理中不可忽視的重要環節。對于工會而言，員工福利的采購更是對員工權益的保障和工會發展的基礎。本文將探討工會員工福利采購的重要性以及可行的策略。二、工會員工福利采購的重要性1.提高...
應聘求職勿入“招而不聘”圈套
高溫的氣溫沒有阻攔大伙兒的應聘求職激情，追求完美高薪職位和理想化崗位的路面好像始終沒有終點。恰好是這類應聘求職熱讓一些人想盡辦法“挖金”，運用應聘者缺乏應聘求職工作經驗這一缺點大招騁財，對應聘者“招...
招聘面試前的小標題勿忽略
按時如今很多人經常不留意信守諾言，幽會晚到是困惑著社會發展的一大難點。而招聘面試晚到也是司空見慣。要了解，按時是職業道德規范的一個基本上規定，假如你招聘面試晚到，那麼無論你有什么樣的原因，也會被視作...
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招聘面試提前準備勿重“難”輕“易”
眼底下，有一些大中專生大學畢業生在做面試招聘面試提前準備時，通常把事兒想得太繁雜，把用人公司評委明確提出的難題想得過度難，因此在做招聘面試提前準備時重“難”輕“易”，把活力都放到了難度很大難題上，而...
中秋福利月餅準備采購了沒?
作為我們大中華的傳統節日，中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食，而最能代表中秋節的美食，就是月餅！中秋節即將來臨，HR，中秋福利月餅準備購買了嗎？給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何？作為中秋...
求職應聘謹記勿碰“八大炸彈”
招聘面試一測容貌；二測演講口才。我覺得，除特殊行業的特別要求外，如上兩層面是還不夠的。例如注重學習型組織的用人公司，假如也引來這些僅有容貌和演講口才而沒有真本事的員工，那么就相當于買大花瓶了?，F在有...
初入職場電池充電切勿盲目跟風
現如今職場中，大家都覺得要想在職人員場中一馬當先，必然要諸事比他人強。因此，電池充電變成初入職場人員工作上必不可少的一部分，可是，電池充電也需要挑選適度的時間，盲目跟風電池充電只能使自身喪失方位。資...
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