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告別的時刻,來得有些突然。被裁員的前一天,程奇還在正常工作。直到下班,她才聽說,第二天上午要開線上會議。8月5日上午11點,字節跳動旗下的大力教育通過飛書舉行全國視頻會議,裁員是最重要的主題。各個區域負...
對于快手的多數員工,這是再普通不過的一個周五晚上。很多人選擇了不加班,早早回家,換上睡衣準備周末。這家公司在前不久剛剛取消了大小周,周五晚上,變成了尋常的放松時刻。消息在周五下午開始醞釀,最終在晚上...
近期的幾回管理知識培訓中,許多學生明確提出怎樣派發年終獎的難題。她們反映:企業如果不送紅包,員工內心不爽快,必定會遭來怨聲;可是發過年終獎好像對企業并沒有造成多少的鼓勵功效。便是發過大紅包,也會由于...
如今的企業也很痛苦,一方面人才嚴重不足,另一方面企業又要快速發展,現在哪個公司不做培訓?基本形式是由公司內部的日常培訓,專人負責,組織多樣,時間不限,實力差一點的有的公司還指定人事部門兼任培訓專員,...
在《一網打盡》中,作者布拉德·斯通詳加敘述了亞馬遜在《哈利`·波特與火焰杯》一書上市前后的故事。當時,亞馬遜決定為該書推出史無前例的促銷:六折售書,并為前二十五萬名下單預購的顧客提供免費快遞,以保證...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
12月2日,“男子吃霸王餐聲稱是探店博主”的話題登上了抖音社會榜。在視頻中一名男子吃飯后不付賬,稱自己是探店達人,來給商家做宣傳的,商家質疑:“所有的探店(達人)吃飯都不給錢嗎?”,該男子回應探店都不...
高舉保護隱私大旗這是出于正義的特例,還是潘多拉魔盒的開啟?雖然事情已經宣布了半個月,但就像是一石激起千層浪,引發的爭議與猜測卻遲遲無法平息。而真正的后續影響,可能會在未來逐漸顯現?!癷Phone里發生的,...
在職人員場中,是否事兒做的多多益善呢?很多人全是這樣想的,基本上和懶惰?;^的人一樣多。但順利的話得話,這兩類人都難以在職人員場取得成功。你需要先弄搞清楚一個大道理,在職人員場中,能者多勞不一定多得...
“端午節臨中夏,時清日復長?!币荒暌欢鹊膫鹘y佳節—端午節即將到來。吃粽子、賽龍舟、系彩繩,節日的氣場愈來愈濃了。殊不知,針對許多企業而言,又到頭痛的時刻:節日福利派發一直世事難料,現錢沒有新意,思來...
發展會掩蓋一切問題,直到狂奔的腳步停下。2月15日,滴滴CEO程維對外表示,公司將做好過冬準備,并將對非主業進行“關停并轉”,對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員,整體裁員比例占到全員的15%...