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員工福利在匯算清繳時
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2019年個人所得稅綜合所得結算順利結束。今年是中國歷史上第一次實施個人所得稅年度結算。許多納稅人對綜合所得中工資和薪金的計稅方法有了更好的了解。然而，他們對如何計算勞動報酬、稿酬和特許權使用費有了更少...
員工福利項目只有在員工得到其期望獲得的項目時才會產生作用
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員工福利平臺人力資源部門在進行員工滿意度調查時,可以從哪些方面去分析呢?
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企業員工福利平臺在制定薪酬管理體系時,需要科學的考核方法
現代化的企業經營管理是建立在人本管理基礎上的系統管理，良好的薪酬管理體系是企業經營管理最基本的體系，它所發揮的積極作用，是其它體系無法替代的。員工福利平臺認為，一個在薪酬管理方面有足夠吸引力的企業，...
企業在規劃員工福利時,一定不能忘記趣味性
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給職工福利發補助的這種稅收難題，年度匯算清繳一定要留意！在公司日常運營中，員工福利、補助產生頻率較高，而財務會計、公司企業所得稅法、個人所得中有關解決要求存有差別和模糊不清地區，非常容易發生財務風險...
員工福利平臺：招聘面試時的彎彎的道道
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員工福利平臺在招聘人才時,薪酬該如何定位呢?
老員工退休，新員工參加是各企業的常態。既然員工福利平臺有人員流失，就必須加強人才引流和招聘。招聘人才時，報酬應如何定位？歸根結底，薪酬定位不科學，會導致兩個相反的結果，一是因為薪酬低，人才進不來，二...
公司注冊資金匯算清繳報告遞交
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