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關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
年節員工福利怎么挑?員工福利兩頭不討好,問題到底出在哪呢?_福利小百科
眼見年尾臨近，平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應對春節銷售市場上貨品的應有盡有，員工福利該如何挑？各大企業的優秀人才市場競爭那麼猛烈，一般福利可否討得員工歡心？近些年員工反響強烈，對企...
企業員工福利的重要性體現在哪些方面
特定公司員工享有的福利質量，是衡量該公司整體健康狀況的可靠指標。為了保持勞動力的身心健康，可以歸結為幾種類型的服務以及福利。企業主可以做一些事情來關注員工的福利。職位的工資越高，重新招聘和重新培訓新...
員工福利費包含些哪些?褔利花費在哪兒?
公司員工，在為公司作出自身奉獻的另外，公司也會給自己的職工在計付標準工資的基本上給與福利費用。那麼員工福利費包含哪些?員工福利費用在哪兒?下邊我為大伙兒解釋。一、員工福利費包含哪些1、公司員工福利費就...
端午節馬上就要到了,這么重要的節日買什么禮品作為員工福利呢？
端午馬上就要到了，每到端午節人們都是龍舟比賽，吃粽子，自然那么關鍵的傳統節日國家毫無疑問有國家法定假日啦，隨后企業還會繼續給員工一定的福利呀，絕大部分企業全是送一些粽子，并且年年如此，這就太沒有創意...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
員工福利平臺：該獎的也獎了，員工或是不滿意，HR錯在哪兒?
俗話說得好，“請將比不上激將”，在工作上通常會應用許多方式、許多方式去鼓勵員工，使他很有熱情的去工作中，但獎賞還要“因人施放”，宛如醫生就醫，要對癥治療一樣。到底有什么鼓勵方式呢?第一，目標不一樣，...
員工福利平臺：HR舍不得在這里四個層面好好愛自己，你在職人員場必買
以前在看《高效能人士的七個習慣》這本書的情況下，有一句話尤其要我難以忘懷，那便是人生道路最非常值得提升的便是好好愛自己，針對置身初入職場的工薪族而言，你假如項目投資了自身，就算離開企業，所有人全是拿...
員工福利平臺：“招”“用”產生分歧，出路在哪里?
L是一家制藥業企業的人資主管，近期由于惹人搞得十分煩悶。他招聘面試感覺還不錯的人，各個部門說不好。他否定的人，各個部門又從個人簡歷中找回家，分配招聘面試，而且有的還被錄取,他好像覺得，各個部門仿佛在對...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
員工福利平臺：你的心在哪里，獲得就在哪兒!
在職人員場，做了三年五年的HR小伙伴們，都是會碰到那樣那般的疑惑和短板?？吹礁浇瑢W們收益崗位都是有了顯著的轉變，而自身或是一個小小HR。再再加上公司不高度重視，不清楚應該怎么辦，是再次做，或是改行?剛...
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