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近日公布的2014年度中國大陸總體獎酬調查報告表明,伴隨著對2015年GDP預測分析降低,2015年中國大陸預估總體薪酬均值增長幅度也微降0.4個點,為8.4%,但是,對2014年底的年終獎發放預估超出上年(2.6個月),為3.兩...
關鍵提醒:廣東省人事廳公布調高該省企業員工最低工資標準規范并相對應提升非全日制員工最低工資標準規范,均值增長幅度超出21.1%,新標準從2021年5月1日起實行。責任人表明,適當提升最低工資標準規范,有益于提...
最低工資標準增長幅度如何計算職工最低工資標準規范由省、自治州、市轄區政府要求,最低工資標準增長幅度是沒有實際要求的,可考慮到最少生活費、經濟發展狀況等要素結合考慮到明確?!吨腥A人民共和國勞動法》第四...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
中國新聞網1月2日電又到制訂新年計劃的情況下,以往一年里,中國人在旅游這件事情上精彩紛呈滿滿的。飛豬網年報表明,2019年每個省部級地區的度假旅游消費人數均較上年顯著增加,在其中吉林省、甘肅省、湖南省、四...
2013年,一、二線城市銷售市場快速轉暖,各大都市地王記錄被屢次更新。據中國統計局數據信息表明:2013年全年度,房產開發項目投資86013億元,比去年提高19.8%;商住樓市場銷售總面積13055一萬平米,比去年提高17.3...
2020年截止7月底,上海市近八成公司順利完成本年度薪酬布局調整。中智人力資源調查與數據信息服務站昨日發布對蘇州地區加工制造業、新科技、房地產業、金融業等12個領域共2600多家公司的薪酬調查結果,有76%被調查...
新聞記者從江西工作和社保廳勞動者報酬處掌握到,2004年薪水具體指導規范早已頒布,企業本年度薪水均值增長幅度不可超出15%。據勞動者報酬處的工作員詳細介紹,工資指導線分基準點、發布和退出三個一部分,各企業...
全世界領跑的技術專業咨詢管理公司韜?;輴偨诠剂恕?015年人力資源趨勢調研》,預估二零一五年我國市場總體薪酬均值增長幅度為8.6%。與此同時,根據對互聯網技術、藥業、日用品、房地產及其金融機構這五個優秀...
中國香港2020年均值薪酬增長幅度為2.8% 依據中國香港人力資源資源優化配置學好今日全新發布的二零零七年薪酬發展趨勢數據調查報告,2020年中國香港公司廣泛不斷漲薪,總體的均值薪酬增長幅度為百分之二點八?!?..
近日,武漢人力資源保障公布了2004年度人力資源市場薪水參考價。在242個崗位(技術工種)中,薪水最大為主管年收入16.八萬元,最少為收發員年收入5090元。各崗位薪水增長幅度約在5%至10%中間。收益較高的崗位,最大年收...