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快過節了,端午福利禮品采購好嗎?無論何時,資深HR都不會緊張,因為端午福利禮品采購經驗豐富。本公司規模已達900人左右,在全國各地都有分支機構,此時,老板對企業文化更加重視,要求節日福利與企業文化相結合...
針對一家公司而言,除去在經營全過程中必須購置禮品來做營銷推廣和感謝顧客外,職工福利上也必須禮品購置,發放福利禮品不但能夠提高團隊的凝聚力,還能提高職工對職位的滿意率,提升工作中積極性,工作中勤奮了,...
相信這樣感嘆的人并不少,實際上,員工在自己的生活圈里曬幸福指數,本身就是企業競爭的一種形式,同時也是企業態度和格局的體現。但是,幸福并非越貴越優越,相反,大多數員工都會受到一些小而有趣的關懷,足以讓...
離端午節不遠,許多企業早早開始為員工準備端午節禮物。如今,定制端午節禮物越來越受到企業的重視。企業關心端午節福利的效果,選擇定制帶有企業文化元素的端午節員工禮物,可以很好地宣傳公司品牌和企業文化,有...
疫情反復發生,很多企業開始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節也不遠了。今年端午節和國慶節的重合是同一天,HR...
接近端午節,企業在選擇端午節福利禮品時,首先想到的是粽子。每年端午節或多或少都有粽子。如果不送粽子,端午節總覺得少了點什么,但是只送粽子,缺乏想法,無法滿足員工的多樣化需求。這時候粽子+禮品的配置,...
在整體薪酬回報越來越受到重視的今天,員工福利作為企業雇主價值不可分割的一部分。作為獎勵杠桿,它在吸引、保留和激勵員工方面發揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利,你會得到遠遠高于2%的工資帶來的...
在整體薪酬回報越發被注重的今日,職工福利作為企業雇主價值,不可分割的一部分。益發凸顯其作為獎酬杠桿,在招引、挽留和鼓勵職工方面的效果。如果把2%的漲薪拿來做有效福利,將收獲遠高于2%薪資所帶來的效益。并...
沒幾個月就是說端午了,端午是在我國民族節日之一,這一傳統節日有許多的風俗習慣活動,最普遍的就會有吃粽子,劃龍舟,懸艾草葉菖蒲等,一般狀況下,新年逢年過節企業都是提前準備禮品給職工。對于HR來說!也是一...
每年一度的端午節就要到了,端午給員工送什么禮物,大多數企業第一個想到的就是送粽子,一直以來,這也是大多數企業的端午禮物選擇方案,似乎端午節和粽子劃上了等號,但是,送棕子真的是讓員工滿意的禮物嗎?事實...