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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
新的一年,尤其是新春佳節之后,很多公司都是會忙碌惹人。怎樣達至用工單位和招騁單位的密切協作,招騁到要用與可以用的工作人員呢?“雙劍合壁”才算是招騁之道---堅信會給予一定的引導和協助。說白了完美的開端...
在一些經營規模算不上大的企業里,你很有可能僅有一位領導,你的個人行為基本上也只必須對這個企業的擁有人承擔,不用考慮到過多。但是在許多大中型企業里卻很有可能有很多人,她們的崗位都是在你以上,隨意哪一個...
北京市2016年5月18日電/美通社/—前不久,intel手機客戶端與物聯網技術商業服務和系統架構圖業務部首席總裁任沐新博士研究生就互連全球發布了新的見解,全文以下:從5G互聯網到“物”連接網絡的爆發式增長,...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛?。?,我們一起看有關端午節福利員工...
每一年公司是不是給全部員工統一漲薪?或是每名員工要自主和公司議價?一般說來,很多公司都綜合性二種作法,并且對主要表現突顯的員工給予尤其的獎賞。但也有時遇到小氣的公司很有可能你沒提老總也不會積極讓你漲薪...
當員工被問到“除開固定不動薪水外,還想得到如何的酬勞”時,回應通常是現錢方式的漲薪或獎勵金。給員工錢財和隨意消費的隨意,聽起來好像是完成開心高效工作的竅門。可是,一系列科研給予的直接證據表明并不是這...
你的公司為何招不上人?總體來說,大家梳理了下面這幾個緣故,無則加勉,以此為鑒,那樣杰出人才才可以源源不絕。1、你對優秀人才的投入不夠最先,大家的薪水福利沒有競爭能力,小于領域的平均。再有就是大家提前...