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“北斗”是我國自主研制、自主發展、獨立運行的全球導航衛星系統,這一系統最大的特點就是把導航與通信緊密結合起來。作為我國北斗核心戰略項目,北斗安康云則是集北斗衛星、國家安全應急系統、健康中國...
企業員工福利平臺認為,人,是一種特別注重儀式感的生物。追溯至周代,《詩經·豳風》中有記載:“六月食郁及,七月食葵及豆,八月剝棗,十月得稻,此春酒,以介眉壽。七月份吃瓜,八月份吃壺,九月份吃谷子,九月...
近日,小電獲批成為中國互聯網協會會員單位。小電獲得中國互聯網協會準入資格,彰顯了協會對小電創新的共享充電服務模式認可。小電將繼續深化研發產品技術和創新服務,助力國內共享充電寶行業進一步健康可持續發展。...
如何提高員工的工作績效考核,促使企業的身心健康發展趨勢,理應從下列四個層面對員工開展管理方法。(一)知之——對員工開展客觀性的素養能力評價1、創建一套科學研究優秀的評測管理體系,評測指標值包含學歷和學...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
員工福利的發展趨勢是怎樣?人們往往認為福利是企業必須給予的,是法律要求的,是企業無奈的抉擇,與薪酬和激勵無關,這種慣性因素也會對企業的福利管理產生不可忽視的影響。許多組織對福利的投入很多時候不被員工...
社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。作為一種社會再分配的實現形式,慈善事業為解決社會主要矛盾發揮的功能和作用日益凸顯。自2016年來,中國慈善事業進步明顯,各...
最近幾年,人才流動率居高不下,而企業員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發布的年度最佳雇主報告顯示,在選擇最佳雇主特征的過程中,“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都?!眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經,運動是人類生活的主...
近日,國家稅務總局發布了《關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第13號,以下簡稱《13號公告》),完善了當年新入職人員、正在接受全日制教育的學生等人員的個人所得稅預...
公司之間流傳著一句話:中基層員工看薪水,高層員工看股權。事實上,薪酬績效與股權激勵的區別不只是這些,下面員工福利平臺就為您分享這篇文章。股票和薪酬激勵的五大區別。1.中基層重視薪酬,高管:與短缺人才更...