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做為HR主管,你也許有過那樣的親身經歷:新開設的褔利方案資金投入高額費用,卻備受職工非議。原來褔利方案費用一漲再漲,卻自始至終無法得到職工認同。究竟是職工愈來愈難纏,還是人們深陷了依靠高額褔利資金投入...
伴隨著2020端午的鄰近,許多單位和企業剛開始方案端午給員工發什么福利了,那究竟2020端午給員工送什么禮品好呢?福利plus提議在購買端午節福利禮品時必須考慮到下列三個關鍵點:第一、要好用性價比高福利品的受贈...
20新世紀80時代,統計調查得出結論國外83%的職工表達對褔利令人滿意,而在10年里,這一占比跌至了32%?;蛟S你能對我國公司員工的褔利滿意率持開朗心態,但我還在好幾個公司調查中發覺,這些本已有著優良的褔利保障...
每逢佳節倍思親,節日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵和認同,還是公司文化與高管對員工關懷的實際反映。中秋團圓新春佳節,做為世界最具文化藝術特點的傳統節日其一,是給職工派發節日禮品的最好時間。要了解每...
成為人事管理者,人們必需要開拓創新,能夠根據員工福利管理恰當地考慮新時期的專業人才、盡快鼓勵優秀人才為公司創造財富??墒窃鯓娱_拓創新、根據員工福利的改革創新與自主創新,考慮員工日漸提高的精神實質要求...
一項調查表明,大部分員工只要發揮出10%至30%的能力就可以完成基本工作,如果通過有效激勵可發揮出80%的潛力,甚至更多。從組織角度來說整體業績會提升,而從個人角度來說,每個人的潛力比想象大很多。生命的意義...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
看到中秋節佳節將至,對于剛進入職場的HR們早就變傻了吧。面對節日市場琳瑯滿目的商品,如何選擇員工福利?大公司對人才的競爭如此激烈,一般的員工福利能取悅員工嗎?近年來,員工們表示,他們對公司福利的看法越...
作為“員工利益沒有小事”的企業經營者,不僅為企業員工提供成長空間、榮譽、地位等方面的照顧和滿足,還包括員工薪酬、獎金等方面的具體情況,確保員工的經濟利益得到維持。那么,為了維持員工福利,除了提高員工...
常見的企業員工福利發放的痛點?:1。公司的福利費用有限;2.員工的個性化需求很普遍;3.企業的議價能力薄弱;許多供應商都很笨重;5.耗時耗力高成本;6.其他原因。這些因素使公司員工的福利難以做到,抱怨很大,人力資...
20世紀80年代,統計調查得出結論,83%的外國員工對利潤表示滿意,10年來,這一比例降至32%。也許你可以對中國公司員工的利潤滿意度保持開朗的態度,但我還是在幾家公司的調查中發現,這些已經有優秀利潤保障機制的...