0755-86212290
工作日 9:00-18:00
管理學角度下員工福利
相關內容
臺灣中央大學管理學院EMBA班參訪海量集團
7月9日，臺灣中央大學管理學院EMBA班師生一行81人參訪海量集團，董事長郝璽龍率隊接待，為EMBA學員介紹了海量的發展歷程、經營模式，并就國內AI、大數據行業現狀和發展趨勢進行了深入探討。董事長郝璽龍為EMBA學員...
戴耐德低調了30年，北大光華管理學院竟然都是它的客戶
北京2016年9月14日電/美通社/—30年歷史的多媒體英語語言教學系統軟件開發商戴耐德近日得到《鯨媒體》報道，以下為報道《北大光華管理學院竟然都是它的客戶，這家機構低調了30年》原文：你也許沒聽說過戴耐德...
人力資源管理學習培訓的系統軟件實際指什么?
人力資源管理學習培訓的系統軟件實際指什么?人力資源管理學習培訓的系統軟件實際指什么?人力資源資源優化配置關鍵之一學習培訓與發展趨勢是當代企業人力資源資源優化配置的一項關鍵工作職責，另外也是工作中的難題...
新常態經濟背景下企業員工福利管理存在的問題
經濟新常態背景下，雖然一些企業已經認識到員工福利管理對于企業發展的重要作用，但是由于相關專業人才的缺乏等原因，導致我國企業在進行員工福利管理的實際操作中遇到諸多問題，沒有切實發揮員工福利的激勵作用。...
十六位管理學家談“我國企業怎樣解決始料未及肺炎疫情”
2020年春節假期的新式新冠病毒感柒肺部感染肺炎疫情，磨練著成千上萬企業應對突發性緊急事情的解決工作能力。為操縱肺炎疫情擴散，政府部門公布增加企業開工；世衛組織將本次肺炎疫情列入“國際性關心的突發性公共...
企業管理學中的：責任、質量、發展
中國品牌聯盟副秘書長品牌戰略研究員楊海軍在社會經濟高度發達的今天“質量就是效益”,“質量就是生命”“質量是企業長遠生存的根基”，是企業競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業。質量是一切東西的...
設計員工福利從員工角度出發,滿足了個人需求
公司福利改革必須使員工有受到，即獨立和參與。作為一種新的福利解決方案，企業彈性福利應運而生。它以人性化管理為指導思想，在公司整體分配框架內，為員工提供多種福利組合，最大化福利效用，實現薪酬管理的支持...
人力資源管理學習培訓的目地和實際意義
在當今猛烈的市場需求下，一個企業要想迅速的發展趨勢，不可以缺乏下邊這種標準，優秀人才、技術性、信息內容、資源等，再遭遇高品質、效率高的工作中系列產品挑戰中，企業人力資源管理學習培訓實際至關重要。員工...
99年出生的孩子已經工作，上世紀的管理學死了？
作者：沈帥波湃動新商業咨詢CEO?著名財經作家來源：正和島(ID：zhenghedao)圖片：ICphoto今年的畢業季已經到來，如果你仔細觀察的話，你會發現1999年出生的孩子已經開始找工作，再有幾個月，第一批00后也要20歲了...
十六位管理學家談“中國企業如何應對突如其來疫情”
2020年春節期間的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，考驗著無數企業面對突發應急事件的應對能力。為控制疫情蔓延，政府宣布延長企業復工；世界衛生組織將此次疫情列為“國際關注的突發公共衛生事件（PHEIC）”，疫情對企...
人力資源管理學習培訓整個過程
提到企業內部的學習培訓，很多人體現學習培訓難做，常常遭遇著領導干部對培訓效果評估不滿意，員工對學習培訓埋怨排斥的狀況。那大家就來一起看一下怎么樣做才可以讓一場學習培訓得到完滿。一場詳細的學習培訓一般...
粵公網安備 44030502007904號