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增加員工福利有錯嗎
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工資調整有錯怎樣消費者維權一、與企業商議，力爭得回復有酬勞1、梳理工資核算與派發的根據，讓拖欠工資的狀況清清楚楚的展現出去；2、了解拖欠工資的緣故；3、清晰薪水法律法規：薪水是不能扣、罰的。薪水一般分...
帶圖！春天招聘面試服飾那樣穿準沒有錯！
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公司招聘福利
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別把公司員工福利，錯當自身的工作能力！【好文分享】在急于求成的自然環境下，快，是這一世界唯一的市場競爭規律。因此，虛假繁榮為初入職場滋長了一堆“過水蟹”。但人生道路較大 的悲劇，便是沒法清楚了解自己...
員工毀約換工作有錯 企業消費者維權也應依規
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吃酸辣粉被罰款誰的錯？都是員工福利不到位！
早上，我出來晚了，想去公司吃點早餐。然而，有些人不愿意在辦公室吃早餐。近日，網民吳靜向記者抱怨說，她早上在辦公室吃了酸辣粉。她從來不想被經理發現，因此被罰款20元。她的同事們也經常談論她。她覺得很委屈...
企業有錯，應退還員工學習培訓的花費與合同違約金
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員工福利平臺：該獎的也獎了，員工或是不滿意，HR錯在哪兒?
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員工福利服務平臺：為何員工老想換工作?換工作自身沒有錯
近期企業一個做人事部門的小女孩要想離職，因此和他開展溝通交流，而且問起問什么要想離去企業，她講一方面是薪酬，另一方面覺得自身沒有什么提升。問她之后準備干什么，她講不清楚，大約或是做人事部門吧。隨后做...
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伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變：換工作不但事關錢財，更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
美容導師面試缺點那樣說準沒有錯！
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