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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
員工餐算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,員工餐一般是歸屬于補貼或是補貼,應當測算員工的職工薪酬中,但如果是公出的膳食補貼,則不納入職工薪酬中。《關于工資總額組成的規定》第四條職工薪酬由以下六個一部...
60歲以上老年人工作期內發腦血栓算工傷事故嗎一般是不可以評定為工傷事故的,可是會酌情考慮開展賠付。評定根據依據在我國2011年1月1日推行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷事故一般包含因工安全生產事故和職業危...
許多公司再給員工派發福利的過程中經常在繳稅這些方面存有疑慮,對債卷和負債類的學科也不是很掌握,也不知道派發福利費該不該算是債務,最先我們要了解適應福利費這一學科歸屬于負債類學科,因此會出現在負債不容...
值勤算工時嗎綜合工時制就是指各自以周、月、季、年等為周期時間,綜合性測算上班時間,但其均值上班時間和平均周上班時間應與標準規定上班時間基本一致。我國勞動法規定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
工會會費算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,工會會費是公會開展正常的主題活動時的花費,因此并并不是薪水福利,也與薪水不相干的,工會會費的主要來源包含vip會員交納、用人公司職工薪酬獲取等。《關于工資總...
一、績效工資算薪水嗎?績效工資歸屬于勞動合同法中要求的薪水。勞動合同法中要求的薪水1、職工薪酬由六個一部分構成:(1)計時工資;(2)計時工資;(3)獎勵金;(4)補貼和補助;(5)日夜奮戰薪水;(6)特殊情況下付款的薪水...
解雇福利算薪水嗎解雇福利算薪水。《企業會計準則》第9號第二條員工薪酬,就是指公司為得到員工給予的服務項目或消除勞務關系而給與的各種各樣方式的酬勞或賠償。員工薪酬包含短期內薪酬、辭職后福利、解雇福利和...
一、辭職當日算薪水嗎一般企業都是會規定員工在辭職前一個月遞交申請辦理,開展交接工作后才能夠辭職的。大部分公司當日走都不容易當日讓你清算薪水。假如員工離職期滿,用人公司是理應付款其薪水的,假如用人公司...