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端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
結合實際,企業可以用商品替代薪水嗎??實際上,針對以商品替代薪水的狀況,有一些員工會挑選接納,由于她們覺得如果不接納,那就需要應對企業欠薪的情況,最終很有可能會全都拿不上??蓪嶋H上,并不是這樣的,員...
2020年延展性福利調查報告表明,過去2年時間里,執行延展性福利的企業顧客總數又擁有顯著增加,年增長率做到28%。在出示延展性福利的企業中,外資企業企業占有率做到88%。這主要是因為延展性福利做為一個“外國貨...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
在應聘求職全過程中,學員的實踐活動歷經愈來愈遭受用人公司的高度重視,可是許多學員卻不清楚怎樣在個人簡歷中表述這一部分最能展現自身的內容,通常并不是考慮周全、偏移主題風格,便是太過簡要、抽象性,達不上...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
一、實踐活動中可以用商品替代薪水嗎在我國勞動合同法第50條要求,薪水務必以貸幣方式按月付款給員工自己。而《工資支付暫行規定》第5條明文規定,薪水理應以法定貨幣付款,不可以商品及商業票據取代貸幣付款。因...
應聘求職工作人員根據企業的招騁,面試入崗以后都是會簽署勞動合同書的,由于僅有那樣才可以使員工與企業達到合乎法律法規的勞務關系,可是要是沒有簽合同或是是在簽合同以后用人公司沒有執行事前批準的福利,那麼...
端午節給員工什么禮物?前陣子看到網上帖子是HR的吐槽吐槽,都說端午福利難做,但最難做的是公司只給了30塊錢的預算。30塊錢的預算能買到什么?買什么都好像很寒酸,能買幾個散裝粽子?拿不出來,但是老板沒有增加...
到了端午假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!端午員工福利端午員工福利端午將馬上放假了,端午節期間,各地區和各單位理應適度分配值勤、安全性、安全保衛等工作中,產生重特大緊急狀況時,依照立即匯報和妥...