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員工對企業的滿意度非常重要,如果想保證企業的經營順利,員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎上,很多企業關注員工滿意度的調查,只要能理解調查的滿意度,...
你說這個企業最關心的應該是員工的工作態度,所以大部分公司都會有下午茶。即使沒有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說有下午茶是件好事,但這讓人事同學很為難。老板給的預算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
2017年公積金房貸房子首付是多少?依據在我國國家住建部公布最新公告,首套公積金房貸最少首付款統一為30%。新的公積金房貸房貸首付比例要求以住宅戶數為根據,下列為詳盡內容詳細介紹。公積金貸款買房子公積金就...
交通銀行員工薪酬構成基本薪酬和績效薪酬構成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業績和工作成果相掛鉤,詳細來...
2017年公積金房貸購房流程是啥?房子首付占比多少錢?許多買房者對公積金房貸購房流程及其購房時房貸首付比例非常關心,下邊為大伙兒普及化一下有關專業知識,因全國各地現行政策有異,內容僅作參考。公積金貸款買...
引語離職面談是HR工作上的一部分,許多HT工作人員會忽視了此項工作中,或是覺得離職面談便是走個片頭,沒有現實意義。在具體工作上恰到好處的離職面談是有非常大實際意義,一方面可以減少員工流動率,另外還能避開...
成為人事管理者,人們必需要開拓創新,能夠根據員工福利管理恰當地考慮新時期的專業人才、盡快鼓勵優秀人才為公司創造財富。可是怎樣開拓創新、根據員工福利的改革創新與自主創新,考慮員工日漸提高的精神實質要求...
目前,國家和有關部門對突發疫情進行了一系列嚴格的防控措施,同時許多人已經產生了一些心理不適,影響了正常的生活節奏和工作情緒。公司員工福利平臺指出危機發生后,人們會有不同程度的心理危機反應,體現在以下...
去年疫情對很多企業的生存和發展造成了影響,全球經濟也受到疫情影響,多方面的要素讓企業倍感壓力。在這種情況下,穩定并激活企業內部的士氣,顯得尤為重要。越來越多的企業將員工激勵視為人力管理中非常重要的一...
畢業季早已到來,許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習,或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了,五大部門的...
有些人說HR門坎低,誰都能夠做?假如你對HR有那樣的認知能力,那么你很可能對HR工作中定不對位。由于HR不是你心中中的“雜活的”。搞好一個技術專業的HR并不是那么簡易的。最先,在招聘人才上,要有優秀人才剖析,...