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近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
為了吸引人才,許多企業會以提供宿舍或住房補貼的形式為員工提高待遇。事實上,企業在為員工提供住房福利時,應該如何處理財稅問題?以下就和彈性福利平臺一起來了解一下員工住房的情況。當前有四種形式的企業為員...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
員工福利費要交個人所得稅嗎要區別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。1.由企業統一開支的,有合理合法單據的福利費用(比如:探親訪友車費、飯堂購買食品類的稅票這些),這...
一、員工過節費交不交個人所得稅過節費一般是用人公司在法律規定請假日于一切正常薪水以外發送給員工的超額收益。在我國個人所得條例全文第八條要求:“薪水、薪酬所得的,就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
做為確保在我國人力資本在生產的關鍵社會保障部規章制度,靠譜的勞務關系是在非常大水平上可以危害到大家社保繳費的一系列難題的。但是許多員工是在辭職的情況下較為擔憂的難題也是,在中國員工辭職當月個人社保交...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
不交社保多發錢,是員工福利,還是公司套路?社保是每個人都關心的話題,但能搞懂的人并不多。在最近,深藍君收到一條留言:深藍君,我在一個三線城市工作,老板說不交社保每個月可以多發 500,當時想著到手的錢多...