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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
近日,大樂裝完成超億元pre-A輪融資,由BAI資本領投,騰訊、招商局創投、鐘鼎資本以及東方富海管理的中小企業發展基金跟投。本輪融資將主要用于大樂裝裝配式軟件系統及供應鏈的建設。這是大樂裝成立不到一年以來完...
3月30日報導前不久獲知,上海市品宅裝飾設計高新科技比較有限公司(下稱“品宅裝飾設計高新科技”)公布進行數千萬元rmbA輪股權融資,由云啟資本領投。品宅裝飾設計高新科技創立于2015年,創辦人精英團隊均為15之...
【北京市】3月9日報導前不久獲知,工業互聯網經濟安裝跑道第一家裝配式住宅云服務平臺——大樂裝公布已于2020年9月進行數百萬級天使投資,投資人為東方富海、險峰K2VC。據統計,這輪股權融資的主要用途是產品研發...
520是首個網絡節日。21世紀初期,互聯網悄然興起了一個由數以億萬計的網民自發組織的網絡節日——網絡情人節(NetworkValentine'sDay)。網絡情人節是信息時代的愛情節日,定在每年的5月20日和5月21日,因為“...
近日,上海品宅裝飾科技有限公司(以下簡稱“品宅裝飾科技”)宣布完成數千萬元人民幣A+輪融資,本輪由六脈資本領投,老股東云啟資本跟投,這也是品宅裝飾科技半年內獲得的第二輪融資。自2015年成立以來,品宅裝飾...
企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力,吸引優秀人才;第二,它將降低人員的更替率,使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才,不斷調整員工福利方案方案,為職工提供個性化、有目的性的職工福利,...
傳統上,企業向員工提供的福利大多是固定的、類似的,但員工的實際需求卻并不完全一樣,且隨著時代的發展而日趨多樣化。傳統的固定式福利往往無法滿足員工的不同需求,從而削弱了福利實施的效果。于是,很多企業開...
仍在為制訂績效考評指標值頭痛嗎,這一方式幫你輕輕松松拿下一家企業老總提前準備在企業內執行績效考評,并將此項工作中交到了人事部。人事部接著便逐漸機構每個部門制訂本單位績效指標,并規定了進行時間。時間一...
企業員工福利計劃方案怎樣設計方案?如今越來越重視企業員工福利,這不但反映到企業的整體實力,也是關聯到一個企業可否創建優良企業文化的主要表現。企業文化是企業的生命,是企業活力的原動力,高度重視員工福利...