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根據《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調:新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
突如其來的新冠疫情在對企業的經營發展形成沖擊時,也為企業人力管理帶來了巨大的考驗,成本控制、遠程辦公等諸多企業管理手段無形中拉遠了與員工之間的距離。隨著疫情得到有效控制、復工復產全面開啟,如何給予員...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
為何各個部門對業績考核不兼容?為何大伙兒對HR實行的考評理厭倦?為何績效考核管理不可以被恰當的實行?……一、有關職責責任人的意識沒有壓根變化一直以來,企業推行填寫表格考評的方法,既有人事部設計方案的考核...
一場激動人心的宴席或主題活動,離不了精彩紛呈感人的節目主持人開場詞及主持人臺詞。大家將要邁入2012年會,下邊將為企業年會節目主持人指導精彩紛呈開場詞及經典臺詞的得到及撰寫全過程。1.節目主持人開場詞節目...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
我們航空公司員工生日福利發價值500元的禮品卡,同一個月全部發放,有A、B、C三種套餐,對應是米、油、牛奶、餅干等幾種商品,需要到大型購物場所自提,單身員工只好低價轉讓給同事。很多同事在公司OA上反饋,能不...
企業注資為員工學習培訓后,員工的身家會因而暴增,變成引起員工換工作的一個要素,許多學習培訓也就變成員工換工作的“婚紗”,也引起了培訓費糾紛案件。那麼,假如產生糾紛案件,無培訓協議員工要給培訓費用嗎?...
勞務協議員工有績效工資嗎是有績效工資的,歸屬于工資組成的一部分。簽勞務協議的員工被辭退能獲得賠付嗎1、若企業無端規定消除您的勞務關系,您可以不接納,規定再次執行勞動合同書。2、若您允許消除勞動合同書,...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...