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2019/7/1–8/31首都賓館大堂吧邀您品鑒全新30周年主題下午茶,共赴時光之約。豐富的中西美點巧妙搭配,絲滑與酸甜精彩碰撞,為您打造秀色可餐的味蕾盛宴,留下難以忘懷的首都記憶。(mzcy898)
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
你說這個企業最關心的應該是員工的工作態度,所以大部分公司都會有下午茶。即使沒有下午茶,每周肯定還有其他好處。但你說有下午茶是件好事,但這讓人事同學很為難。老板給的預算那么多,怎么買員工福利下午茶才能...
鹿邑媽糊是河南省周口市鹿邑市的特色小吃。鹿邑媽糊以地產黃豆小米,浸泡膨脹后磨碎為沫,取汁煮成。色白如乳,細膩無渣,滑潤如脂,香甜爽口,不亞乳汁,故名媽(俗指奶水)糊。鹿邑媽糊為國內獨有,是鹿邑地區以...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
1、經過包餐和供給下午茶福利來招引和留住人才。2、企業經過包餐、下午茶福利、定制主題活動餐來增強職工對企業的認同感和歸屬感,提升企業福利口碑。3、供給的包餐服務,可削減職工占用工作時刻去評論和選擇吃什...
職工下午茶時間社會保障制度計劃方案樣本,企業社會保障制度詳細介紹親愛的的職工們:為健全公司規章制度,豐富多彩職工日常生活與工作中,經企業“職工福利聯合會”商討決策,增加九項職工福利,實際以下:1、內心外傷獎...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
【實例】瑩瑩同學們是一家經貿公司的HR運營專員,絕大多數員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結結婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節奏感。這并不,剛過完節...
工作下午員工去食堂吃飯跌傷算工傷事故嗎工傷事故指的是在上班時間、工作中地址、從業工作目標中產生危害而死傷的狀況。如果是在吃飯歷程中跌倒,則務必強調該飯店設備或管理方法上存有什么缺點(與跌倒存有邏輯關...