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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
上海市2016年5月27日電/美通社/—在5月27日的“泰康資產不停步無盡峰會”上,泰康人壽老總兼CEO、泰康資產老總陳東升表述了他針對泰康資產十年發展的感嘆、針對時期的心懷感恩,及其針對泰康資產發展方向的期...
就個人消費市場而言,可以說得年輕人得天下,年輕人是消費的主力軍,商家紛紛竭盡全力打造吸引年輕人的產品。這個問題值得人力資源管理者借鑒,如今越來越多的90后、95后成為職場的主力軍,在人力資源管理方面,適...
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市2019年相關社會保障待遇集中調整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老,按照5%左右的增幅進行調...
泰康大健康產業鏈全面發力上海2016年3月15日電/美通社/—2016年2月16日,泰康養老等3家險企首批獲準經營個人稅收優惠型健康保險業務,個人稅優健康險終于從政策制定和產品、系統開發階段全面邁入了經營階段。...
8月22日,“溢路同行業,點亮性命”泰康公益性日暨23周年紀念司慶主題活動在泰康國際商學院隆重召開。據了解,泰康在全國各地已捐贈34家養老院,遮蓋北京市、甘肅省、貴州省、陜西省、四川等15個省市,獲益老年人...
泰康大健康產業全產業鏈全方位使力上海市2016年3月15日電/美通社/—2016年2月16日,泰康養老等3家險企第一批批準運營本人稅收優惠政策型身心健康保險營銷,本人稅優健康險總算從現行政策制訂和商品、系統軟件...
近日,泰康養老商業保險公司提升團隊人壽保險業務流程的申請辦理獲中國保險監督管理委員會準許,將總體移接泰康人壽團隊業務部,進行團險業務流程?! ∵@代表著繼平安養老、太平養老以后,泰康將變成五家技術...
泰康大健康產業全產業鏈全方位使力上海市2016年3月15日電/美通社/—2016年2月16日,泰康養老等3家險企第一批批準運營本人稅收優惠政策型身心健康保險營銷,本人稅優健康險總算從現行政策制訂和商品、系統軟件...
泰康匯贏年金險方案具備三大作用:利滾利升值,讓財富資本增值;按約領到作用,可用以文化教育、養老服務等職業規劃;確保作用,既確保財富安全性,又確保人生道路風險性,假如受益人死亡,萬能賬戶還將做為賠付款給...