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根據《晚點LatePost》的消息:從2020年開始,騰訊對員工的年度日常加薪機制進行了普調:新機制更名為工資回顧,同時也打破了員工每年四月必然要加薪的原則。一個騰訊人士說,與調薪相比,工資回顧更為嚴謹。員工福...
別把公司員工福利,錯當自身的工作能力!【好文分享】在急于求成的自然環境下,快,是這一世界唯一的市場競爭規律。因此,虛假繁榮為初入職場滋長了一堆“過水蟹”。但人生道路較大 的悲劇,便是沒法清楚了解自己...
2020年的新春佳節還要到來,企業本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計劃方案福利禮品,針對企業員工而言即是一種鼓勵和認同,還是企業文化藝術與高管對員工關愛的實際反映.每一次發放福利禮品時,企...
這一次,資本市場依舊沒有等到快手的“捷報”。周三下午(8月25日),快手(1024.HK)公布Q2季度和上半年未經審計財務報告:2021上半年快手總收入372億元,同比增長42.8%;Q2季度收入191.4億元,同比增長48.8%。不...
雖然調整現有福利水平/標準是企業普遍認為的福利管理重點,但大多數企業的福利成本仍處于穩定狀態,只有少數企業增加了福利成本??梢?,沒有足夠的預算確實制約了企業的福利投資。特別是今年,由于疫情的影響,一...
公積金調整期到來從七月開始,你收到的工資可能會有一些變化,其中之一就是住房公積金。由于歷年六七季節,中國各省都是調節公積金的繳存基數、繳存比例和月存繳額度。讓我們看看它是如何調整的,配額改變了多少。...
要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是企業考慮的重要因素。對企業和職工來說,員工福利意味著什么?公司該如何設計員工的福利計劃?以下是公司員工福利平臺為您一一解答。職工福利對企業、職工的作用。一、企業...
員工心態的調整,是所有管理者的責任,今天員工福利平臺就員工心態調整的重要性與大家進行探討。工作場所員工不良心理行為的表現。一、占便宜的心理。也就是用工作之便來賺錢。例如,公司員工福利平臺為員工配備了...
企業的人力資源人員每年都在努力規劃和購買各種員工福利,希望員工能感受到企業對他們的關心,但往往事與愿違,花錢實施員工福利項目,卻往往得不到員工的滿意。這是為什么?還有一首歌叫《愛情的魔力轉圈圈》,這...
世事洞明皆學問,人情練達即文章內容?!都t樓夢》在開場就早已寫好的結果。角色的性情設置早已決策了她們的一生的運勢。麝月和黛玉便是初入職場中2個獨特的事例比照。想來黛玉在當代初入職場中也一定能混的游刃有...