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一般來說,遇到這類狀況,能夠參考下列方法消費者維權:1、最先同企業商議處理,那樣更快;2、假如的確不可以商議處理,企業又欠薪沒發,你能去本地工作監管部門舉報,規定立案偵查解決;3、或是立即打12333咨詢熱線...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
員工盡管在新員工入職前與用人公司簽定了勞動合同書,可是這并不可以保證員工的合法權利不會受到侵害。在現實生活中有許多的用人公司會亂扣、延發員工的勞務報酬,乃至回絕付款員工節假日日的加班工資。假如用人公...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
端午又快到了。有時在派發禮品的情況下,并不一定要以豪禮的方式派發,由于有時傳出去的禮品,大伙兒不一定會喜愛,沒辦法服眾,因此比不上立即派發一些端午禮品卡,讓大伙兒依據自身的念頭去選購自身喜愛的禮品。...
“情濃端午粽香飄”——精確檢驗派發端午職工福利端午節習俗是大家對性命、當然、幸福人格特質和幸福的生活的贊頌和盼望。端午往往尤其遭受大伙兒的鐘愛,還來源于大家針對中華民族傳統式文化的特點的認可,紀念屈...
在中國,當員工與用人公司簽署勞動合同書是,那麼這時彼此就發生的勞務關系了。勞務關系是不可以隨便消除的,雙方都不能,用人公司不可以以任何借口與員工消除勞務關系,反過來員工也是一樣,除非是用人公司因涉嫌...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
一、克扣工資:克扣工資指公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水(即在員工已給予一切正常工作的前提條件下公司按勞動合同書要求的規范理應付款給員工的所有勞務報酬)二、克扣工資向哪里檢舉:1.到工作行政機關檢舉(...