0755-86212290
工作日 9:00-18:00
朋友們都了解,在優秀人才市場競爭日漸猛烈的今日。公司引才、用才、留才的管理模式也在不斷自主創新和發展趨勢。員工福利做為現代企業人力資源資源優化配置薪酬管理體系的一個關鍵構成部分,更加遭受公司高管的高...
員工福利方案,一直都是HR們面臨的難題,經濟,實惠,鼓勵員工等都需要去考慮,那么時下有哪些in的員工福利方案呢?1.時效產品——一般來說,春節、端午、中秋三大節日都是需要發放員工福利的,而大多數企業還是選...
近日一項“2012年最火爆的員工福利”調研主題活動早已在互聯網上流傳,據統計,本次接納受訪者來源于各個領域的在職人員員工,一共有200名參加了調研。據統計數據顯示,現階段員工已經享有的福利新項目所占占比數...
作為招聘人力資源,很難為公司和業務部門招聘一個各方面都滿意的候選人。當HR遇到一個不錯的候選人,但公司的薪酬水平不符合候選人的期望時,HR應該如何談論薪酬?員工福利平臺收集整理以下相關資料,希望對大家有...
一線城市是大學生應聘求職優選,成都市學生就業關注度超深圳市,均值期待月薪為7409元,87.42%的大學生最看好的企業福利是住房福利以及醫療福利,IT/互聯網技術類大學畢業生最火熱,69.96%的企業校園招聘重專業。i...
可能見到本文,今日有一些小伙伴們又要拍磚了,這兒所說的老總并不是富人類的人,更并不是指這些鉆空子賺到錢的人,這兒講的老總例如李嘉誠先生、馬云爸爸、格力董明珠等一批有義務、有修養的人,社會發展中這般類...
引語:身在職人員場,不論是領導干部或是員工,是男性或是女性,都期待工作中、生活上自身是一個正直的人,可通常很多人摸不著頭腦,無從下手,最終是憋屈了自身,出了力、投入情也沒獲得他人那份熱烈歡迎的心。融...
量體裁衣,—透視企業職工福利項意圖奧妙與玄機福利是薪酬之外備受職工等待的“恩惠”項目,有用的福利方針可以體現企業對職工的關懷、并幫助保存他們的心。然而如何量體裁衣、順水推舟地擬定并施行,HR在其中又扮...
【實例】瑩瑩同學們是一家經貿公司的HR運營專員,絕大多數員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結結婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節奏感。這并不,剛過完節...
職場中各種各樣人都是有,有的人能夠獲得領導干部的器重,有的人領導干部煩、朋友煩,而這些人在職人員場終有一天會活不下去,被領導干部pass掉!今日線上就來為大伙兒小結下職場中這五種員工,最非常容易被領導干...