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為何企業的績效考核管理不成功時,所有義務有HR的你擔負?為何績效考核管理不成功時,老總或經理會把HR的你狂K一頓?……那麼績效考核管理的不成功,究竟是誰的義務?說到義務,企業的各個管理人員都逃離不上關系,都...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
近期,互聯網上烙煎餅大娘火起來,煎餅果子母親月收益超初入職場上班族2倍。大娘的一句話,“我月入三萬,為什么會少你一個雞蛋!”是不是使你一瞬間無言以對!辭職去烙煎餅吧!小趙是一名人力資源管理,專做招騁學習...
端午馬上就要到了,每到端午節人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關鍵的傳統節日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業還會繼續給員工一定的福利呀,絕大部分企業全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創意...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
早上,我出來晚了,想去公司吃點早餐。然而,有些人不愿意在辦公室吃早餐。近日,網民吳靜向記者抱怨說,她早上在辦公室吃了酸辣粉。她從來不想被經理發現,因此被罰款20元。她的同事們也經常談論她。她覺得很委屈...
以前在看《高效能人士的七個習慣》這本書的情況下,有一句話尤其要我難以忘懷,那便是人生道路最非常值得提升的便是好好愛自己,針對置身初入職場的工薪族而言,你假如項目投資了自身,就算離開企業,所有人全是拿...
?????歷經20很多年的發展趨勢,中國紅酒早已走向成熟,原材料上無顧慮,銷售量也持續猛增??墒墙谟行侣劽襟w,進口葡萄酒借助多知名品牌、多產地、多口味及其靈便的運營模式,逐漸大張旗鼓搶灘我國顧客飯桌...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
剛入初入職場的年青人,哪一個并不是懷惴理想,填滿熱情,對著想做一番大工作而成??墒?,不管做什么事,都得從最農村基層的工作中學起,務必靜下心去。假如老是好高騖遠,一門心思要干說白了的大事兒,瞧不起這些...