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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
一個好的管理理念不會因為一兩個成功案例而發揚,一定是有無數個案例驗證了它的價值所在,既然OKR在國外已經取得成功,那么國內依然如此。OKR這么成功,它到底好在哪呢?有哪些優點和缺點呢?從我們接觸的很多OKR...
薪酬管理是現代人力資源管理的重中之重,員工福利在企業提供的薪酬中所占的比例越來越大,對企業的勞動力成本產生了重要影響。員工福利平臺指出,員工福利可以使企業獲得人才競爭優勢和低成本優勢,尤其可以促進知...
面試的問題:并說說你自己的優點和缺點這一看上去非常簡單的難題,本質上一點都不容易。優勢說得過于,HR會以為你太夸張。話說得太滿超出了你的具體工作能力,一定會為日后工作中留下安全隱患;缺陷就更不太好描述...
你能鑒別應聘者的工作能力嗎?你可以辨別應聘者是不是極致嗎?你可以根據招聘面試發覺應聘者致命性的缺點嗎?……作為一名招聘者,假如你沒具有此層面的專業技能,應聘者的缺點要不被忽略,要不被遮蓋。即便招聘面試...
很多企業管理人員在應對員工福利都存有一個相同的難題:本來給了非常可觀的薪水,可員工還是不滿意,這是怎么回事呢?在其中更為重要的緣故是-員工薪資福利感受力不足.實際上,企業具體付款的薪資福利水準與員工所...
在職人員場這些年的大家,會參與過許多場的面試。但是,在被挑的全過程中,大家毫無疑問會遇上各式各樣的招騁監考官,也毫無疑問會碰到一些招騁奇招。近期,版本眾版友就曬出了分別碰到的各種惡搞招聘經理,及其她...
常常有應聘者意見反饋被問“優點和缺點”,針對這個問題,很多人擔憂回應不太好危害招聘面試考試成績,實際上,應對優點和缺點這個問題,只需把握正確了方式,實際上是很好回應的。最先,我們要掌握為何招聘者會問...
現如今網絡招聘十分時興,不但變成了大家找個工作的一個主要方法,與此同時也是HR人才招聘的具體方式。盡管網絡招聘益處多多,但實際上也不缺乏一些缺陷。今日就來歸納一下網絡招聘的優優勢與劣勢。網絡招聘有什么...
職業年金是對機關事業單位的員工的一種薪資福利。那麼,職業年金與社會養老保險有什么關系?職業年金有什么優點和缺點?職業年金針對員工有什么危害?職業年金有什么新要求?職業年金有什么優點和缺點:優點相對性...