0755-86212290
工作日 9:00-18:00
奧康私人員工福利
相關內容
奧康30年：智能服務世界
“每個人都應該有一雙好鞋，因為這雙好鞋，會帶你到最美好的地方去。”這是一部漫畫中的經典臺詞。相信每個看到這句話的人，都會生出不顧一切去給自己買雙好鞋的沖動。遺憾的是，如果你不是有錢到舍得去...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利平臺：做為初入職場管理人員，在職人員場怎樣搞好受權
依據各公司的具體情部不一樣，管理人員受權的范疇也會有一定的區別。但這種區別僅僅一些關鍵點上的小問題，正中間或是有周期性的物品在里面。想在職人員在工作中搞好受權，何不從下列四個要素去考慮到：第一個要考...
多元企業文化，奧康漢服社帶員工“穿越千年”
近年來，漢服熱潮來襲，喜愛漢服的年輕人越來越多。在民企奧康，也有這樣一群年輕人，因為喜愛漢服聚到了一起，在奧康黨工團的牽頭下，成立了奧康青云漢服社，借助企業平臺開展豐富多彩的漢服活動。不久前，這群年...
公司員工福利平臺：影響銷售人員業績的因素
銷售員是聯系企業生產和市場的紐帶，是企業經濟效益的直接創造者，他們對公司員工福利平臺的貢獻至關重要，對銷售員的激勵是否有效關系到公司員工福利平臺整體營銷體系的穩定和業績的提高。所以，激勵銷售人員成為...
奧康連續十二年開展駐外溫籍員工家屬中秋走訪活動
又是一年中秋節，每逢佳節倍思親。9月21日，值此中秋佳節到來之際，奧康為表達對員工及家屬的一份節日問候，精心策劃并組織開展了“三十年•團圓情”駐外溫籍員工家屬中秋走訪活動，為遠在他鄉的奧...
奧康：用皮鞋“走”天下
變，是奧康不變的主題。——奧康集團投資控股董事長王振滔在奧康甌北制造基地，工廠四樓的飛織車間燈火徹夜明亮。幾名工人穿梭在光潔的機器之間，他們在電腦中輸入數據，機器自動開始運作，進行鞋面編織...
延續九年關愛，奧康員工子弟夏令營今夏開營！
暑假開始了，孩子們開心了，作為上班族的家長心里卻都在著急，孩子無人照看怎么辦，如何給孩子報補習班，如何安排孩子們的假期活動能不荒廢光陰？奧康的員工們就沒有這樣的煩惱，每年暑假，他們都把孩子送進公司舉...
（公司員工福利） 進達全體人員快樂之旅
題目：（公司員工福利）進達全體人員快樂之旅秋初的8月，氣溫褪掉了夏季的酷熱，度假旅游恰好，在公司領導的精心策劃下，江西省進達機構了西塘古鎮、蘇州市、上海市歷時三天的全體人員團體休閑活動，8月25日大家六...
員工福利平臺：這四點不清楚 在職人員場“死”的迅速
畢業后擺脫學校門，進到社會發展，走入初入職場，大家發覺初入職場如競技場，在這次競技場的博奕中，假如你稍不留神，你也就會淘汰…因而許多初入職場人都是在說，初入職場太慘忍…慘忍歸慘忍，大家也要在這兒存活...
粵公網安備 44030502007904號