0755-86212290
工作日 9:00-18:00
西門子員工福利管理
相關內容
如何做好員工福利管理？
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
員工福利管理辦法
首先，根據國家規定及企業自身發展需要設定適當的福利目標企業應該根據國家相關法律規定及企業具體發展情況，制定符合自身狀況的福利目標。此目標的制定應該在福利成本適當下對多數員工及其以上層次員工，具有激勵...
開展智能制造合作！中國電科與西門子簽訂戰略合作協議
德國當地時間7月9日下午，第九屆中德經濟技術合作論壇在柏林舉行，國務院總理李克強和德國總理默克爾出席論壇并發表演講。論壇期間，中國電子科技集團有限公司（以下簡稱中國電科）與德國西門子股份公司（以下簡稱...
西門子“萬人裁員”計劃繼續推進 油氣與電力集團將全球裁員2700人
德國工業巨頭西門子正在縮小員工規模。6月18日，西門子宣布，計劃未來幾年在油氣與電力集團（GP）全球裁員2700人，其中德國裁員1400人。這一裁員數量約占該業務集團全球6.4萬名員工的4%。這是西門子“萬人裁員”計...
西門子醫療陳黎峰：診療管理決策精確化的「困擾」與「提升」 | CCF-GAIR 2020
2020年8月7日，全世界人工智能技術和智能機器人高峰會（CCF-GAIR2020）宣布揭幕。CCF-GAIR2020高峰會由中國計算機學會（CCF）舉辦，香港科技大學（深圳市）、協同籌辦，鵬城實驗室、深圳人工智能技術與智能機器人...
員工健康管理成為員工福利大勢
最近幾年，人才流動率居高不下，而企業員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...
西門子PLC在我國公布全新升級知名品牌宣言口號“Ingenuity for life”
–“Ingenuityforlife”是西門子PLC為顧客、員工和社會發展創造財富的鍥而不舍驅動力與服務承諾–“Ingenuityforlife”在我國被闡釋為“源遠流長，同舟致誠”北京市2016年3月18日電/美通社/—西門...
企業員工福利設計與管理
企業建立和擁有完善的員工福利體系，不僅是企業提高口碑的名片，也是引進人才、穩定人才、內部文化建設和提高不容忽視的建設性工程。保證員工隊伍的穩定，使員工更具歸屬感，提高對企業的認識度，設計有特色和競爭...
西門子在中國發布全新品牌宣言“Ingenuity for life”
–“Ingenuityforlife”是西門子為客戶、員工和社會創造價值的不懈動力與承諾–“Ingenuityforlife”在中國被詮釋為“博大精深，同心致遠”北京2016年3月18日電/美通社/—西門子公司今天正式在中國...
員工福利管理辦法：沒準備長久的員工福利，企業也不會太長久！
期待與公司員工搭建起長久勞務關系的企業，自然會最大限度地協助公司員工營造幸?？鞓穼怼＿@就代表企業除開在基本的社會發展基礎商業保險等福利內容外，也要為公司員工給予緊緊圍繞將來的企業年金等養老服務補貼...
粵公網安備 44030502007904號