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麥當勞員工福利一加一
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一文讓你讀懂員工福利平臺
近年來，企業逐漸重視員工福利板塊。然而對大部分的企業來說，員工福利管理還是比較傳統和古板的方式。傳統的發放管理方式不僅增加了企業的成本，還無法體現福利的價值，導致難以吸引和留住優秀人才，員工滿意度不...
“員工福利平臺”有一定的個稅節稅效果！福利PLUS更專業！
近些年，做“員工福利平臺”做生意的公司愈來愈多，包含人力資源管理公司、保險經紀公司、禮物公司這些，都會人力資源管理這一制造行業綠色生態里做擴展，乃至干了一點B端做生意的平臺，也剛開始打起彈性福利的想...
新一代員工福利，便是要訂制
感恩回饋企業員工送什么好送超市購物卡?裙子下的野獸贈送禮品？不好用感謝宴會？太俗套……員工福利是企業對員工辛苦工作的一種感恩回饋，還可以將他覺得是員工薪酬的一部分。好的企業福利有利于吸引住...
員工福利平臺做好薪酬不是一朝一夕的事情
這次員工福利平臺帶來了企業HR很少關注的12種薪酬邏輯和常識，分享了一位在阿里工作了9年的薪酬福利專家，希望能給大家帶來一些啟發?？梢哉f每一個都很深。薪酬思考1。報酬，是經營管理中最難的一環，做得不好，好...
員工福利平臺：老總一直補加不抬價，員工也有堅持到底的原因嗎?
一般狀況下，公司都是有自身的晉升體系和漲薪規范，可是因為一些大中小型企業，人工成本比較有限，再再加上經營不佳的難題，很可能會導致比較嚴重的榨取員工的狀況，給員工派的工作愈來愈多，加班加點越來越嚴重，...
別讓員工福利成“雞肋”，福利plus助你一臂之力
節假日發什么福利，員工生日送什么禮物？ 不知道員工福利發什么好？別讓員工福利成“雞肋”。 你知道么，60%以上的員工都對公司發的福利，都是可有可無或是不太喜好的想法，只是習慣了節假日、生日、入...
健康也是一種好的員工福利
健康也是一項很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都?！眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經，運動是人類生活的主...
員工福利主要包括什么？一站式員工福利方案定制計劃！
企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力，吸引優秀人才；第二，它將降低人員的更替率，使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才，不斷調整員工福利方案方案，為職工提供個性化、有目的性的職工福利，...
員工福利一般有哪些？員工福利對員工的影響有嗎?
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變：換工作不但事關錢財，更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
員工福利平臺：關鍵員工外流，得加三把鎖!
企業與企業的市場競爭，最后是優秀人才的市場競爭，很多情況下關鍵員工的辭職是企業最擔憂而又萬般無奈的事。關鍵員工辭職，核心技術、供應方式、經營情況、資源等都很有可能導致外流。一般工作人員見到關鍵工作人...
交通一卡通互聯互通,員工福利從交通差旅福利開始
今天（6月11日）上午，交通運輸部召開新聞發布會，交通運輸部新聞發言人吳春耕介紹，今年將實現全國260個地級以上城市交通一卡通互聯互通。屆時，用戶持互通卡可以在包括北京在內的260個城市通刷地鐵、公交。城市...
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