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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
十二月十七日,習酒公司發布《貴州茅臺酒廠(集團)習酒有限責任公司企業年金實施細則》,向員工贈送超級福利大禮包!什么是企業年金?企業(包括其他參加企業職工基本養老保險的用人單位)和員工依法參加基本養老保...
金九銀十,這一時間恰好是職位招聘的高峰時段,HR招騁進行熱火朝天,歷經逐層選撥以后,新員工得償所愿的進到憧憬的公司。自然,根據招聘面試也不一定便是十分適合的,也有歷經實習期的調查,看一下是否確實合適公...
全世界中國名酒低至4.1折、1499元吊牌價買飛天茅臺酒、Boss簽字生肖酒免費送……近日,永輝超市第一屆全世界中國名酒展在永輝生活APP、微信小程序等網上平臺盛大游戲揭幕。永輝超市CEO李國、永輝超市酒水項目負責...
聯線Insight,創作者:王古鋒。新春佳節熱季,茅臺酒價格再創佳績。春節前銷售市場數據信息表明,官方網標價1499元/瓶的53度飛天茅臺酒,黃牛黨的收購價2200元發展,商品流通到銷售市場的價錢乃至提升了3000元。這...
對員工福利平臺人力資源而言,招聘工作的周期不僅僅是到新員工入職為止,而是在新員工適應公司環境之后才算完成。人力資源應如何引導新員工迅速融入組織團隊?怎樣幫助新員工盡快適應工作環境?因此,員工福利平臺...
許多企業公司員工福利平臺都存在著老帶新的難題,有經驗的老員工一般不愿培養新員工,不愿與他人分享自己的經驗,更別提傾囊相授了。那為什么不愿帶新人呢?但是,歸根結底,各種原因不外乎投入產出比不高。下一步...
職工福利服務平臺:擊敗新員工塑造難點的3條秘訣1、確立塑造新員工的必要性——辦事與為人處事管理人員都需要解決員工技能培訓的難題。新員工沒有實踐經驗,一張白紙,在職場生涯之中,她們最開始遭受公司企業文化...
針對新員工而言,只身一人,堅信大部分人都針對新領域都是會有一點排斥,這就規定大家HR在新手新員工入職的情況下,務必用科學研究的方式和技術性,防止新手在生疏狀況下造成多余的失落感和茫然。新手新員工入職前...
新手新員工入職階段,存有著許多勞動力的風險性。做為HR,如果不高度重視,忽視了這一新員工入職的關鍵因素。很有可能為后面的員工管理方法埋下了炸彈,公司隨時隨地都是會卷進不可控性的局勢。那麼做為HR,怎樣避...