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奈雪兼職員工福利
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奈雪開書店，蜜雪冰城賣面，新茶飲的空間探索有多野？
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海倫司和奈雪，必有一戰
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奈雪的茶攤上事兒了？VC/PE跑不掉了？
因存在食品安全問題，奈雪的茶被約談。8月3日凌晨，奈雪的茶做出回應，稱涉事的兩家門店將暫停營業。但評論的網友似乎并不買賬。品牌的好感度在下降，資本市場上，股價表現亦不佳，腹背受敵，奈雪的茶“不好喝”了...
員工福利平臺：小公司職員持續檔的2個方式
【前言】小公司迫不得已成本費一個蘿卜一個坑，工作人員一走工作中就沒有人會干該怎么辦?大企業管理體系完善，人才隊伍基本建設熱鬧非凡，合理防止優秀人才斷塊，小公司無財無一物，卻還要處理職工變動產生的錯亂...
出血最后的沖刺IPO以后，奈雪再陷事件
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試用期職員可否享有正式員工的福利？
社會保險是至關重要的法定福利。有一些企業和職員說，試用期內不繳社保，試用期之后，一次性地補交。這類操作聽起來好像有些道理：雖說試用期內不繳，但試用期轉正后會補交，好像工資待遇沒損失。但假如試用期內企...
奈雪流血上市，能否打破虧損魔咒？
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員工福利平臺：怎樣搞好辭職員工關聯管理方法?知名企業實例
1.麥肯錫公司公司創建了“前員工關系型數據庫”，它被稱作“麥肯錫公司校友錄”，這一份校友錄包含辭職員工的本人基本情況，新的聯系電話及其崗位變化等基本情況。將員工辭職視作大學畢業離開學校，辭職員工便是遍...
員工福利平臺：辭職員工的五大使用價值
根據對辭職員工的研究發現，假如企業擅于發覺和發掘辭職員工的“相對剩余價值”，辭職員工也是一筆珍貴的財富。辭職員工實際有下列五大使用價值：1.管理方法使用價值員工辭職有一個人緣故，也是有機構的緣故。人力...
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