許家印談員工福利

員工福利平臺：教你怎樣向老總談漲薪?

在職人員場，假如你的薪水三年不漲，你也視而不見，表明你是在公司混日子，當一天和尚撞一天鐘了。假如你尤其出色，卻由于過意不去，一次次錯過漲薪的機遇，那么就必須自身去爭得了。見到剛來的員工起薪都快超出自...

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

非常少有些人很立即的找領導干部談薪水的事兒。第一可能是怕跟他講價錢談標準，好像在威協領導干部，之后就和領導干部不太好交往了。第二點是遭受大家舊思想的限定，有句話不是說嗎?君子喻于義，小人喻于利，這點...

出道即巔峰！用這5個字形容恒大冰泉，再貼切不過。如今的它早已淡出人民視野，卻突然于近日傳出了上市的消息……恒大集團主席許家印對待這瓶水也是樂此不?！仁蔷尢澚?0億后賤賣，今年又買回了49%，打算重振旗...

多家互聯網大佬在員工福利上又放大招，在這些公司上班的員工真的幸福到不要不要的~ 有一條微博稱：“劉強東在老員工授勛儀式上宣布，凡是公司五年以上老員工，如果得病保險報銷之外不夠的錢，不管花多少，公...

如今的初入職場愈來愈低齡化，九零后慢慢變成初入職場中堅力量。許多HR盆友在溝通交流的情況下都是會埋怨道，如今的九零后簡直難管，一言不合就辭職，大多數公司都存有這一狀況。“九零后”員工怎么樣管理方法，實...

恒大不是第一次資金鏈危機，但8月17日，許家印是第一次卸任恒大集團主席在民眾和經濟學者還在爭論「當前經濟很困難，是否需要放松一下地產」的時候，這已經是第三家走到末端的房地產上市公司，前兩家分別是四川藍...

【北京市】1月25日報導（文/黎曼、王瀟宵）恒大造車一直有很多“意外驚喜”。已經大伙兒等候廣州恒大取出真刀真槍的核動力汽車成效時，廣州恒大卻由于個股定增，招來了新一輪個股瘋漲。1月24日，恒大汽車(0708，HK...

（一）設計合理有效的薪酬制度薪酬可分為固定薪酬和浮動薪酬，其中固定薪酬根據不同情況又可包括基薪、津貼、福利等，浮動薪酬可包括獎金、傭金等短期激勵和長期服務年金、股票期權等長期激勵。不同的名稱不僅代表...

前言大部分公司都是有明確規定，薪酬保密性，員工中間嚴禁討論。薪酬薪水在每一個企業全是不得不說，又不能多講的話題討論。公司招騁新手，電話邀請，招聘面試，等一系列階段，工資待遇自始至終是一個沒法逃避繞不...