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工資無疑是所有職場人都非常關心的問題。對HR而言,如果能幫助企業制定合理的薪酬管理制度,也能更好地吸引、保留和發展核心員工。雖然HR最終不能決定是否能為員工支付更具競爭力的工資;但在專業領域,HR可以通過...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
現在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優秀員工福利企業的教科書!那么現在我們就看看有哪些吧? 1.標準五天八小時,準時...
習慣性是歷經數次磨練而造成的,奧維德說:“沒什么比習慣的力量更強勁?!绷晳T性是一個觀念與個人行為的真真正正管理者。良好的習慣可以協助大家迅速的獲得成功,養成良好習慣,從今天開始積蓄力量,為取得成功的...
帶團隊,你得先問一下自己,人為何要跟隨你混?出色的管理人員不僅是由于具有人格魅力,最重要的是他能給屬下產生這8樣物品。(1)授人以魚:給員工賺錢養家的錢。假如連飯都買不起,讓屬下跟隨你來討飯嗎?想讓屬下甘...
記提員工福利費會計分錄針對不一樣的員工種類,記提員工福利費應記入不一樣的學科:1、公司中為生產制造產品與服務的工作人員借:產品成本。貸:適應工資薪金———員工福利2、公司行政部門管理者...
一般狀況下,每一個公司企業都是會有一筆記提員工福利費,簡易而言,員工福利費是指企業為公司員工提前準備的用以福利工資待遇派發的資產,依據有關要求,公司必須對該一部分資產記提。那麼記提員工福利費多少...
隨著生活水平的提高,員工對自己生活質量的要求在縱橫軌道上奔跑。很多人會不惜高昂的成本通過采購渠道購買各種日用品;也有很多人通過互聯網強大的鏈接和精準的推薦功能拓寬視野,嘗試各種新奇有趣的事情。福利pl...
實際上每一個員工都期待自身的工作中使用價值得到反映,可以被領導干部認同,充足的展現自身,充分發揮自身的才可以及開發設計本身潛力的工作中。另外,公司也是期待員工維持最好的情況,迎來工作上的挑戰,也虛招...