0755-86212290
工作日 9:00-18:00
薪酬結構的組成薪酬結構是由基礎薪酬、福利薪酬、各種各樣補貼、薪酬的柔性一部分、鼓勵薪酬組成的。第一,基礎薪酬:又叫標準工資,由職位薪水加專業技能薪水兩一部分構成。職位薪水是根據對各種不一樣職位的使用...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
引語:企業最關鍵的事便是學習培訓---牛根生。學習培訓,在企業的發展發展趨勢中起著很重要的功效,殊不知,學習培訓另外也是一個難以出成果的工作中,一個企業培訓體系的創建或一場培訓講座的分配,遭受各個方面...
說到企業為什么要做薪酬調研,就需要先了解什么叫薪酬調研;薪酬調研就是指企業為了更好地以有效的人工成本吸引住所必須的優秀人才而開展的掌握競爭者或類似企業的同樣或類似職位的薪酬水準的行動。便是根據一系列...
前言薪酬的合理化是公司進入留才的一個前提條件,而要維持薪酬合理化,則必須HR小伙伴們搞好薪酬調研,一份精確度較為高的薪酬調研,對公司的薪酬管理體系創建是有非常大實際意義的。實例某公司近期三年也沒有對公...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
根據國家發改委消息,新一輪成品油調價窗口將于12日凌晨開啟。本次油價調整具體情況如下:汽油每噸下調465元、柴油每噸下調445元。折合升價,92號汽油每升下調0.37元、95號汽油每升下調0.39元、0號柴油每升下調0.3...
企業配置員工福利有兩個目的:一是增強員工向心力,吸引優秀人才;第二,它將降低人員的更替率,使其更容易掌握勞動力成本。企業為了吸引人才,不斷調整員工福利方案方案,為職工提供個性化、有目的性的職工福利,...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
北京時間9月29日早間消息,據報道,馬斯克的SpaceX公司準備利用獵鷹九號火箭發射月球著陸器,為美國宇航局重返月球計劃做準備。據悉,作為SpaceX登月計劃的一部分,美國兩家太空公司Spaceflight和OrbitFab日前公布...
【調研】你公司員工福利是如何的呢?在“金三銀四”這一季節,優秀人才爭奪的戰事早就悄無聲息的逐漸,HR們都趨之如騖為企業搞好職位招聘和貯備而勤奮,但僅有競爭能力更強的公司才非常容易在那樣的招騁熱季中沖出...