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員工福利占用下班時間
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最高人民法院確立4種上下班時間工傷事故情況
最高法院2014年8月20日通告《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(下稱《規定》)的相關狀況，并發布4起工傷險行政部門糾紛案件經典案例。近些年，工傷賠付一直是勞資雙方產生爭端的主要行業，加...
擅自離崗期內上下班時間遇道路交通事故能否算交通事故的討論
擅自離崗期內上下班時間遇道路交通事故能否算交通事故的討論不管從工傷事故規章制度發源，或是出行工傷事故的法律描述，尤其是在我國出行工傷事故的法律轉變，都能夠顯著的看得出“上下班時間”的限制有二種情況:...
上下班時間工傷申請范疇
依據《企業職工工傷保險試行辦法》第八條的要求，員工因以下情況之一受傷、傷殘、身亡的，理應評定為工傷事故：在上下班時間的要求的時間和必經之路線路上，產生無自己義務或是非自己關鍵義務的公路交通機動車輛安...
員工福利服務平臺：每日準時下班了有哪些好處呢
伴隨著社會發展競爭能力的提升，加班加點愈來愈普遍了，基本上變成了家常飯。并非是全部員工都喜愛加班加點，乃至反感加班加點，留有加班加點也很有可能只是是在領導干部眼前不愿那麼“突顯”，自然大量的是勞動量...
上下班時間工傷申請方法
工傷申請第十四條員工有下面情況之一的，理應評定為工傷事故：(一)在上班時間和工作場所內，因作業緣故遭受安全事故損害的;(二)上班時間前后左右在工作場所內，從業與職業相關的預備性或是結束工作遭到安全事故損...
上下班時間工傷申請規范
上下班時間工傷申請規范《工傷保險條例》第十四條員工有下面情況之一的，理應評定為工傷事故：(一)在上班時間和工作場所內，因作業緣故遭受安全事故損害的;(二)上班時間前后左右在工作場所內，從業與職業相關的預...
上下班時間自身跌倒能不能算工傷事故
上下班途中是不是工傷事故有網民資詢問，上班途中跌傷算交通事故嗎?南京市市社保局工傷險處副調研員張道杰表明，新《條例》擴張了工傷申請范疇，將上下班途中的貨車和非機動車道安全事故損害，及其省會城市城市軌...
新勞動法上下班時間工傷事故簽協議書合理合法嗎
沒有法律認可。根據《勞動法》和《工傷保險條例》要求,員工產生安全事故,企業要擔負賠償義務。工傷事故免責聲明違背法律原則,歸屬于失效協議書。上下班時間導致的安全事故，在申請辦理工傷申請后，工傷待遇由公傷...
上下班時間工傷申請的標準規定是什么樣的
上下班時間工傷申請的標準規定是什么樣的針對“因工出門期內”的工傷申請，“因工出門期內”歸屬于“上班時間”的一種獨特情況，理應從員工出門是不是因工作中或是為用人公司的就在權益等層面結合考慮到。(一)在有...
劉強東再送員工福利-京東高端幼兒園曝光可帶娃上下班
10月31日，劉強東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮：京東幼兒園！京東幼兒園是由京東集團和Etonkids合作創辦的國際幼兒園，總面積2600平米。據介紹，京東幼兒園將于2018年開園，京東員工子女享受福利折扣價格。...
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