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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
一線城市是大學生應聘求職優選,成都市學生就業關注度超深圳市,均值期待月薪為7409元,87.42%的大學生最看好的企業福利是住房福利以及醫療福利,IT/互聯網技術類大學畢業生最火熱,69.96%的企業校園招聘重專業。i...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
???????中國著名獵頭公司公司重慶市責任人Demi表明,2013年一過,重慶市當地的企業招騁量大幅度提升,不僅是外資企業企業,很多私營企業也逐漸陸續簽訂獵頭公司公司,與外資企業大佬進行優秀人才爭霸戰,近...
每一次出發,都是對城市人居的探索;每一次入駐,都是對城市生長的向往。鴻通集團戰略布局宜賓,滿懷初心深入城市發展肌理,為城市生態區敬獻臻品大作——鴻通·清華苑,與宜賓共赴城市美好未來。2月6日,鴻通·清...
許多企業公司員工福利平臺都存在著老帶新的難題,有經驗的老員工一般不愿培養新員工,不愿與他人分享自己的經驗,更別提傾囊相授了。那為什么不愿帶新人呢?但是,歸根結底,各種原因不外乎投入產出比不高。下一步...
10月31日,劉強東為京東員工送上雙十一前的第二份大禮:京東幼兒園!京東幼兒園是由京東集團和Etonkids合作創辦的國際幼兒園,總面積2600平米。據介紹,京東幼兒園將于2018年開園,京東員工子女享受福利折扣價格。...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
引語:提升員工滿意率是激起員工的工作熱情,提升企業的生產運營高效率,是人力資源資源優化配置的一項關鍵內容?,F代社會,優秀人才市場競爭熱火朝天,達到員工的基本上規定,造就民主化氣氛,提升團隊的凝聚力,...
對于外出工作的來說,租房成為了首要問題,雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決,更別談其他了。進入一個城市,如果決定準備開始發展都會先選擇住房。房租不斷上漲,自然會引起市民的抗議。國外...