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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
又一輪中秋節長假,中秋送禮物考慮好了嗎?既要好用,還要有創意,更設計不一樣的中秋節的氣氛。送禮物是維護人際交往公路橋梁,節日送禮也是不可或缺,中秋佳節就更是如此了。中秋佳節,給親人朋友送禮物是非常好...
公司中秋送禮送什么?先看看這些調查吧。最近在調查多家企業員工福利時發現,互聯網企業的員工福利,明顯比其他企業的員工福利要更好。這就引發了思考,為什么會呈現這種狀況?最重要的原因,是基于互聯網企業的人...
假如你調研員工滿意率“你對大家企業福利令人滿意嗎”,她們或許會反問你“大家企業有福利嗎?”納尼,企業每一年花了很多錢資金投入到福利中,但是員工也沒有覺得,做為掏錢的人,似不似覺得無盡的憋屈呢。常常見...
馬上到中秋佳節了,一到傳統節日,困惑大伙兒的難題來了,就是說中秋節送什么禮物好。那麼2019年的中秋節送什么禮物好呢?那么,福利plus來為您提供中秋節禮品攻略吧。請作為參考。送老人:1、家中醫療器材器械:...
中秋節需不需要送禮物?在我國是聞名世界的禮儀之邦,說道禮尚往來的作風自古以來有之,幾千年來,過節送禮物已變成風俗習慣,直到現在,也是變成不可或缺的特定姿勢之首。對于企業來說中秋員工福利也是必不可少!...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
談起考評方式,大部分HR都能講出一堆來,但落實措施時,卻難以辨別分清是非,孰好孰壞。真實的緣故,或是對各種各樣考評方式的特性和適用范圍了解不足深入而致。教師在這兒給HR小伙伴們一些合理的提議:一、早期提...
在職場中,談薪資是一個重要的話題。在企業內,HR如何制定合理的報酬體系也很重要。作為HR,如何實現一碗水平,確保每個員工都能得到滿意的工資和獎金,留住人才?今天企業員工福利平臺就和大家一起探討一下什么樣...
【實例】瑩瑩同學們是一家經貿公司的HR運營專員,絕大多數員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結結婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節奏感。這并不,剛過完節...