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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
起源于大牌明星創企，經歷動蕩不安困境，格靈深瞳現如今最后的沖刺IPO
6月23日報導（文/盛佳瑩）6月22日，格靈深瞳申請辦理新三板轉板已獲審理，擬融資10億人民幣。依據招股說明書表明，2018-2020年，格靈深瞳各自完成主營業務收入5,196.35萬余元、7,121.07萬余元和24,271.56萬余元。...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利?，F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
起源于amd公司的OKR是啥？和KPI有什么差別？
OKR，“即總體目標與重要成效法，是一套確立和目標跟蹤以及進行狀況的可視化工具和方式，由amd公司原CEO安迪·格魯夫創造發明。并由約翰·道爾引進到Google應用，1999年OKR在Google發揚，在Facebook、Linkedin等公...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
鐘睒睒VS唐彬森：某泉線下推廣「敗退」，起源于夫妻創業的八萬臺冷柜
新智元，創作者：劉亞丹?？煜啡Υ嬗兄兲烊坏谋梢曟湥瑝艛嘈跃€下推廣的傳統式公司，瞧不起僅僅會網上大吵大鬧的“網絡紅人”。但在2021年，元氣森林宣布“阻擊”了某泉們的環城河：八萬臺冷柜，立即把很多某泉...
優秀的薪酬福利體系,是企業和員工良性互動的起源
相信很多HR收到的離職原因都是錢不夠。這背后的關鍵決定因素其實是企業的薪酬體系。薪酬福利制度影響著一個公司的發展命脈，不僅僅是發工資。公司福利平臺提醒HR，是時候自查了。一、壞死的薪酬福利體系有這些癥狀...
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
創享信賴起源于1866年：TUV南德意志集團公司創立150周年紀念
德國歷史最久遠的TUV檢驗權威認證德國慕尼黑2016年1月22日電/美通社/—2016年是TUV南德意志集團公司（下稱TUVSUD）創立的第150周年紀念；另外，做為歷史時間最久遠的TUV檢驗機構，也是TUVSUD在法國貫徹技術性...
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