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2020年迎來尾聲,辭舊迎新,公司一般都會舉行年會活動或周年慶典,迎接新的一年和希望。年會活動怎么能缺少員工福利禮品和年會獎品呢?為了表達公司的心意和感謝,需要給員工、客戶、合作伙伴準備一份走心的禮物。...
為何你企業的績效考核管理形式化?為何你企業的績效考核管理老總覺得沒有什么使用價值?為何你企業的績效考核管理員工說搞的大伙兒非常累?根本原因取決于,在對績效考核管理時,HR的你搞混了個人行為、心態、工作能...
春節是中國傳統的節日之一,企業在這重要的節日里給員工發福利禮品,對員工而言是一種激勵和認可,也是一種企業文化和品牌塑造。但要發什么禮品,以什么形式發,行政采購不僅要從員工需求方面想一想,還要從成本預...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
為何你公司的績效考核管理形式化?為何你公司的績效考核管理老總覺得沒有什么使用價值?為何你公司的績效考核管理職工說搞的大伙兒非常累?根本原因取決于,在對績效考核管理時,HR的你搞混了個人行為、心態、工作能...
員工福利禮品做為反映公司企業文化的一個環節,能讓職工體會到企業關愛與愛,提升團隊凝聚力,提高職工的公司榮譽感,另外都是企業整體實力的展現。因而,每到第三季度,HR們一直為送禮物送什么做為職工福利大傷腦...
為何你實行的績效考核管理員工覺得徹底不起作用?為何你實行的績效考核管理被老板說成假、大、空?緣故在哪?經多方面調查獲知,許多小伙伴們在實行管理方法的情況下徹底是為了更好地考評而考評,更不必談哪些支撐點...
HR與公司員工福利的每天!早晨6點,鬧鈴剛響!搞好早飯,送小孩去念書,擠著1個鐘頭地鐵站,急急忙忙趕來會議廳。將要需到的新春佳節,職工福利還沒有明確。盡管,這早已是這個星期開的第3次大會了!200元的元旦福...
春節即將到來,相信很多公司都在忙乎著采購春節員工福利禮品。一份禮品不在大小,貴在一份小小的心意讓員工感受到公司的溫暖和關懷。但50元的福利禮品對公司來說,應該發什么比較好呢?員工福利平臺——福利plus小...
年末歲尾,又到各種各樣匯總的情況下。回望2013年,習近平總書記夜訪山東省紡織業情況下強調:“公司應多關注員工多謀福利,多見社會和諧做貢獻”一時間引起全國各地網友對員工福利的熱情探討。下邊就要我們一起來...
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解,很多財務人員以為,與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現...