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員工福利:"過年或過節"全是什么節?什么褔利能夠有?年終歲尾,是不是你老早已翹首期盼著企業可發些褔利?9日,全國總工會就職工福利派發的有關要求作出確立表述:會員費機構看電視劇、秋春游等主題活動...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
鹿邑媽糊是河南省周口市鹿邑市的特色小吃。鹿邑媽糊以地產黃豆小米,浸泡膨脹后磨碎為沫,取汁煮成。色白如乳,細膩無渣,滑潤如脂,香甜爽口,不亞乳汁,故名媽(俗指奶水)糊。鹿邑媽糊為國內獨有,是鹿邑地區以...
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引語離職面談是HR工作上的一部分,許多HT工作人員會忽視了此項工作中,或是覺得離職面談便是走個片頭,沒有現實意義。在具體工作上恰到好處的離職面談是有非常大實際意義,一方面可以減少員工流動率,另外還能避開...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
嚇住我了!紹興某公司員工福利絕世出境旅游、生日趴全是常態化現階段在惹人?。?!提前準備不充足沒追上嘉興19樓之前的招騁藍瘦、平菇?喜訊,喜訊!嘉興19樓惹人啦?。《颊f19樓人高顏值褔利多趕緊來跟大家在輕輕松...
企業資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應該科學合理地控制薪酬成本,充分發揮每一分錢的最大價值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
【實例】瑩瑩同學們是一家經貿公司的HR運營專員,絕大多數員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結結婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節奏感。這并不,剛過完節...
一、公司培訓效果評估點評的四個等級從業企業員工培訓的小伙伴們都了解點評培訓效果評估的四個等級:1、邏輯思維方面參與學習培訓以后學生的認知能力、核心理念、價值觀念是不是發生了更改。2、專業知識方面參與學...