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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
說起節日禮品,一些人文文化比較好的企業,當然也會給員工預備一些七夕福利,比如生果零食、巧克力,購物卡,消費券等,那關于這些發放給員工的什物或許現金購物卡,會有哪些涉稅狀況需求留意的呢?一、企業發放給...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
【幫老總解決難點】許多事兒老總也不可以同意處理,此刻,HR就需要沖鋒在前,協助老總同意處理難處理的難題,那樣老總便會對你的好感度大大增加。這種難題也很普遍,例如要想找一個有工作能力的管理層。自身一直沒...
如何搞好公司員工福利?高度重視職工福利提高職工激情要保證這幾個方面以民為本的今日初入職場人找個工作除開注重薪酬更為重視的是職工福利,乃至職工福利變成許多初入職場人挑選工作中的規范。公司為了更好地順應...
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解,很多財務人員以為,與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
常常一些關鍵的傳統節日,各企業的福利比賽便娓娓而談拉開帷幕,每家員工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不熱鬧,有咯咯就發福利的、有發電腦手機的、有物品發至搬沒動的,自然也是有發了針織毛線的、發了球的、發...
出差是公司永恒的話題,公司業務拓展就需要外聯客戶,少不了出差行程。企業福利當然不會少了對于差旅出行人員的福利拉!出差涉及到機票、火車、住宿、叫車、餐飲、辦證、送禮等等。每個公司都有出差行程的相關規定...