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近幾年來,用戶體驗一直是熱門詞匯,企業正在竭盡全力從產品、技術、服務等方面提升用戶體驗。同時,越來越多的企業已經意識到,要創造卓越的用戶體驗,首先企業必須調動員工的工作積極性,使員工充分發揮智慧、才...
2020以一場席卷全球的新冠疫情,對全部社會經濟發展和企業業務流程的發展趨勢都產生長遠的影響。今年福利PLUS梳理諸多企業第一季度匯報數據顯示:今年預估普調薪酬年增長率(沒有凍薪)已降低到5.0%,比今年第四季...
企業福利是現階段企業用于激勵員工的重要手段之一,在企業福利之中,最重要的就是企業福利體系的能動性。相對于高薪來說,企業福利能夠花更少的投入給遇到員工更高的激勵作用。對于員工而已企業福利不僅能夠得到獎...
20新世紀80時代,統計調查得出結論國外83%的職工表達對褔利令人滿意,而在10年里,這一占比跌至了32%?;蛟S你能對我國公司員工的褔利滿意率持開朗心態,但我還在好幾個公司調查中發覺,這些本已有著優良的褔利保障...
隨著企業規模不斷的發展壯大,傳統的采購模式已經無法滿足員工的個性化、多樣化需求。HR常常抱怨說:企業福利預算普遍縮水,員工福利真的是越來越難做。福利采購工作遇到許多問題,如:“眾口難調”、“供應商難找...
員工福利平臺將介紹張一鳴怎樣打造組織。根據ContextNotControl的Context越多,Control越少這一管理原則,張一鳴如何具體實現落地?怎樣處理好牛人問題?一、關于字節跳動的招聘原則。在張一鳴看來,找對人,學習...
企業利潤是由客戶的忠誠度決定的,忠誠的客戶給企業帶來超常的利潤空間;客戶忠誠度是靠客戶滿意度取得的,企業提供的服務價值決定了客戶滿意度;最后,企業內部員工的滿意度和忠誠度決定了服務價值。也就是說,客...
企業員工福利平臺收集了企業購買員工禮品所遇到的問題。每年端午節、中秋節、新年等節日臨近時,企業收購總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業員工福利平臺收集到關于采購員工禮物時遇到的問題的關注點:一、選...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
20世紀80年代,統計調查得出結論,83%的外國員工對利潤表示滿意,10年來,這一比例降至32%。也許你可以對中國公司員工的利潤滿意度保持開朗的態度,但我還是在幾家公司的調查中發現,這些已經有優秀利潤保障機制的...