0755-86212290
工作日 9:00-18:00
天氣越來越熱,高溫酷暑難以忍受。對此上海、江西等九個省份都上調了高溫補貼,其中在江蘇、浙江、上海高溫補貼的標準最高,達到了300元每月。高溫補貼也是員工福利的一種。為的是在高溫環境下工作的關懷。根據國...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
津貼補貼和員工福利費的差別補貼做為一種輔助方式,補助是一種賠償方式。補貼做為一種輔助方式,是對員工附加勞動者投入的一種賠償,一般就是指賠償員工在獨特標準下的勞動者耗費及生活費用附加開支的薪水。補貼的...
員工福利費要交個人所得稅嗎要區別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。1.由企業統一開支的,有合理合法單據的福利費用(比如:探親訪友車費、飯堂購買食品類的稅票這些),這...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
國慶中秋雙節相信許多小伙伴們都會等待發節日福利吧。那麼,你了解傳統節日補助是不是要記入工資薪金所得來計稅本人所得稅嗎?趕快跟隨褔利PLUS來學習培訓一下吧!最先,大家看來一下“工資薪金所得”的含意:依據...
企業福利管理方法的設計方案福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接酬勞。伴隨著市場經濟的發展趨勢、企業間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業依據本身狀況和...
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅...
《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》規定下列收入不屬于免稅的福利費規模,應當并入納稅人的"薪酬、薪水"所得計征個人所得稅:① 從超出國家規定的份額或基數計提的福利費、工會經費中支交...