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我參加工作時間不長,滿打滿算還不滿意五年,盡管算作HR技術專業科班,但相比諸位從事十幾或幾十年的技術專業HR從業人員,或是初學者一枚,所以我是來向大伙兒學習培訓滴~現階段我還在一家公司出任員工關聯負責人...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
一般來說,小企業薪水大多數是“交涉保密工作”方式。一方面,員工薪水是老總與員工單獨交涉而成的,便是老總根據銷售市場價格感覺你值是多少就給是多少,協商一致就交易量;另一方面,交涉薪水務必嚴苛保密工作,...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
11月6日,據財政部消息,為貫徹“互聯網+政務服務”要求,深化“放管服”改革部署,提升財政票據監管效能,財政部決定全面推開財政電子票據管理改革,把實現財政票據“無紙化”作為...
財政部近來下發了《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》,該《通知》對企業發放或付出的交通、住宅、通訊補助,規則了什么情況下納入工資總額,什么情況下納入員工福利費。這些規則歸于企業財務標準,并不是稅...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
引起媒體熱議的是《通知》第二條的內容,即企業為員工提供的交通、住宅、通信待遇,現已實施貨幣化變革的,按月按標準發放或付出的住宅補助、交通補助或者車改補助、通信補助,應當歸入員工工資總額,不再歸入員工...
每當年末來臨,會計人員總是匆忙化身“表哥”、“表姐”、“表弟”、“表妹”,不是忙著對數據、編報表,就是查問題、審報表,繁重的決算任務及海量的報表報審使會計人員...