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第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
舉世矚目的首屆中國國際進口博覽會(以下簡稱“進博會”)已經進入8天倒計時沖刺階段,來伊份作為上海交易團中大型零售商聯盟的一員正在積極籌備參加進博會,作為我國休閑食品連鎖經營模式的締造者、踐...
北京2015年12月2日電/美通社/—如今,隨著辦公方式的智能化、移動化,IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上,采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦,這即是一門學問,也是一...
離國慶不到一個月了,最近是不是覺得過節的氣氛開始慢慢地濃烈起來了?你們職場人新一年的工作計劃是否都做好了?此時此刻,手頭的工作收尾了,便可歡欣鼓舞地等待過節啦!對HR來說,還有一件重要的事要做好,是挑...
企業福利管理方法的設計方案福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接酬勞。伴隨著市場經濟的發展趨勢、企業間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業依據本身狀況和...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
薪水最大時,企業成本最少。他們的關鍵很多老總和管理人員也不了解,感覺高發薪水自身就虧掉,更或是用唯心主義的見解去點評員工就確實“只值這一點錢”也“只干這一點事”,長久以往進取心沒有,主動性沒有,把如...
作為“員工利益沒有小事”的企業經營者,不僅為企業員工提供成長空間、榮譽、地位等方面的照顧和滿足,還包括員工薪酬、獎金等方面的具體情況,確保員工的經濟利益得到維持。那么,為了維持員工福利,除了提高員工...
公司給員工繳納的社保包括養老保險、醫療保險、賦閑保險、生育保險和工傷保險。繳納之前一般先計提社保,計提社保時是否需求計提個稅?計提社保時需計提個稅嗎?計提社保的時分,能夠不用一同計提個人所得稅,個人...
員工福利歸屬于薪資福利,薪資福利是企業人力資源優化配置的六大模塊之一,人力資源管理對企業的重要性在相信大家都很明白,員工福利的好壞一直影響了企業發展,員工福利好,所以員工齊心協力共創輝煌。員工福利不...