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企業采購其他物資是什么科目
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企業年金是什么？有什么作用？
伴隨著社會老齡化的加重，老齡化問題也日益突顯。處理人民老齡化問題將是社會發展迫不得已應對的關鍵每日任務。現行標準在我國社會養老保險關鍵由基本上社會養老保險、企業填補社會養老保險、本人存款性社會養老保...
怎么轉社保到其他大城市
轉社保到其他大城市的方式：僅有社會養老保險能夠遷移，五險當中其他的醫保、生育險、工傷險和失業險都不可以外地遷移。社會養老保險外地遷移流程以下：1、持員工自己身份證件、社會保障卡、原企業離職證明書先去...
辭退福利計入什么科目
辭退福利，是指企業在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關系，或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬，包含長時間帶薪曠工...
未離職責和其他企業簽訂合同嗎
未離職責和其他企業答合同書嗎能夠，只需2個用人公司都認同?！秳趧雍贤ā返谌艞l 員工有以下情況之一的，用人公司能夠消除勞動合同書：(四)員工與此同時與別的用人公司創建勞務關系，對進行本企業的工作目...
看看其他公司中秋福利發了什么，最后竟然是我們喜歡的...
一年一度的中秋節快到了，企業HR正在忙碌著員工福利方案的計劃，預計到8月初，越來越多的企業加入到中秋福利發放的隊列中來。有的企業沿用了以往的發放福利方案，有的企業參考別的企業發了什么中秋福利，而有的還...
企業年金是什么？
在現實生活中，大家對國家規定選購的五險一金就十分了解，殊不知有一種類似個人社保的企業分紅保險可能聽聞過的人非常少，它是一種填補個人社保的養老保險金方案，一般它并不是強制性規定企業選購，只是企業自主挑...
企業福利的核心含義是什么？
一些常見的好處包括通勤班車（出發時間晚于非工作時間，非強制員工留在公司一段時間），員工宿舍和員工食堂。事實上，核心是你留在公司就好，我們幫助你的其他事情，幼兒園是同樣的原因，與孩子一起工作，帶孩子回...
其他補充型福利涵蓋的范圍則更為廣泛
員工福利是用人單位根據國家法律法規或部門規章及自身情況制定的，以保證企業職工身體健康和正常工作為前提，以目標為導向，以優化為基礎的福利。一般可以分為兩類：法定型和補充型。法定福利包括以下四個方面：住...
企業招聘“難”，原因是什么？
去年，南京、武漢、成都、Xi、長沙等二線城市發布了送戶口、送房補充、免費租賃辦公區等大招來吸引人才，然后力求控制人口規模的北上廣深等一線城市出臺了高端相關行業的人才引進方式。不經意間，人才競爭大戰已經...
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殘疾人福利企業
企業年金是什么?如何拿?
企業分紅保險是企業以及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，同意創建的填補社會養老保險規章制度，參與企業分紅保險的工作人員在退休后可同歩享有分紅保險工資待遇，分紅保險帳戶中累積的資產可一次性獲取...
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