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公積金是在我國實行的一項住宅福利對策,主要是由我國、公司、本人三方一同擔負的積金,個人公積金的應用范疇十分普遍,能夠用于貸款買房子、建造住宅和第三方支付租金等,那麼,怎么使用才最有效呢?公積金如何使用最...
自購“人貴有知人之明”,用工重在“選賢任能”。怎樣能夠保證“有知人之明”而又“選賢任能”,一方面是靠理性工作經驗的累積,而另一方面,那類客觀的科學試驗也是不可小覷的。如何把適合的人放進適合的職位在今...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
在寒風瑟瑟的冬日里,有二只犯困的倉鼠要想擁抱供暖歇息。但無可奈何的是彼此的身體上都是刺,刺的彼此不管怎么調整睡覺姿勢也睡的不穩定。因此,他們就分離了一定的間距。但又冷的吃不消,因此又湊到一起。幾經反...
福利禮品是對企業對員工的一種激勵和認可,也是連接企業與員工感情的一個重要的橋梁,更可一定程度上提升員工對企業的認知與忠誠度。那么,給員工發放福利禮品要注意些什么呢?哪些季節最適宜給員工發放福利禮品?...
在招騁執行工作上,招聘網站的挑選是立即危害招騁實際效果的重要一環。普遍的公布廣告媒體、參與人才市場招聘、大數據招聘、根據職業中介組織等招聘網站,各具備哪些優點和不夠?從經濟發展的視角考慮到,哪一種招...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
優秀人才是一個很含糊的定義,迄今欠缺對優秀人才的規范界定,不一樣的人對優秀人才的了解都不同樣。但有一點是毫無疑問的,那便是公司都期待征募到優秀人才,但是該怎樣考量一個人是不是合適自身的公司呢?在人才...
社會養老保險是社保五大保險險種中最重要的保險險種之一。是為確保老人的基本上日常生活要求,為其給予平穩靠譜的收入來源。社會養老保險交費的期限越長,交納的花費越多,養老保險金工資待遇當然越高,最好是交給...
M.J.葉特(Yate)曾在他寫于1988年的《雇用最佳者》(HiringtheBest)一書里,用簡約的語言表達敘述了什么叫“適合”的雇傭目標:“一個有工作能力也想要干這一份活的人,一個具備團隊意識和黨的組織紀律的人,一個合...
企業福利禮品一向被認為是企業和職工之間溝通和交流的樞紐,但這種樞紐能否達到預期意圖并得到職工的認可,在實際運營中企業會產生什么誤解?什么企業福利禮品最合適?供貨商要恰當引薦產品。不只要參閱市場發展的...