采購如何在企業里保證貢獻值

如何在職場上贏得好人緣？

職場的殘酷在于，我們需要對每一位熟悉的、不熟悉的同事笑臉相迎。有的人并不以為意，因為他們總是能輕易獲得同事，乃至上司的好評。假如，你正在被職場人際關系困擾，你有必要跟職場達人們學學怎么處理人際關系，...

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

公積金，就是指黨政機關、國企、城區集體所有制、外國投資公司、城區民營企業以及他城區公司、機關事業單位、非營利性企業、社團組織以及在職人員員工存繳的長期性住宅儲金。1、公積金的獲取有很多的方法，能夠到...

人力資源管理主管在招聘面試求職者的以前，就應當要準備好面試的問題了。不一樣的難題能夠調查出招聘面試者的各層面的工作能力?？墒?，人力資源管理主管很有可能只能提前準備很平時的難題，從求職者的嘴中也無法得...

如果要問人力資源哪一塊工作費錢、費力又費腦的，非福利管理莫屬。跑斷了腿、磨破了嘴、費盡心思，公司錢沒少花，員工不滿意，HR吃力不討好，換來的卻凈是挨罵。作為企業人力資源薪酬管理體系的一部分。員工福利是...

在招聘面試中，企業和應聘者立即碰面，產生了一個社交互動交流的局勢，應聘者學好怎樣看懂另一方的“面色”，也是應聘求職全過程中不容忽視的一項工作能力。由于招聘者在與應聘者溝通交流全過程中，他的面色、神情...

現階段，很多企業為考察求職者的管理能力、語言表達能力及協作工作能力等，將很多求職者機構在一起就某一論文選題開展隨意探討，從這當中進而觀查求職者的綜合能力及優良專業技能，進而決策是不是最后聘請，這類面...

中秋佳節將至，又到了企業采購中秋福利的時候。據人事行政的經驗總結：世界上有多少種人，企業就有多少種員工，每個員工的需求又各不相同，把企業福利具體個人化的確很困難。關于企業中秋福利，有的人喜歡發月餅、...

不管你是在大企業或是小企業，你難以防止與奸險小人相處，稍有不留意，在與她們相處中，你也就會吃大虧遭受損害，因此，避免奸險小人使你吃大虧的最好是方法，就是你先把奸險小人鑒別出去，再用一些方法去解決，因...

我們挑選企業福利采購平臺的時候，往往需求考慮以下四點：一、安全性（資金風險和成本）二、彈性（多種運用場景自由組合）三、便利性（合規操作，靈活易上手）四、及時性（售后服務和產品保障）因此，挑選合適的福...