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4月25日報導(文/林京)4月23日,2021北京市創投研究會溝通交流企業年會在北大博雅國際大酒店舉辦。此次主題活動由北京市創投研究會舉辦,籌辦,北大科技園、北京市昌發展、北京大興投資有限公司、北京市三聚太陽...
伴著經濟體系的日益健全和產業結構的逐漸調節,企業根據更改經營方式的方法來結構合理、有效資源分配,為此來提升企業存活競爭能力的狀況接踵而來。在這里全過程中,一定會由于企業改革造成各種各樣矛盾和分歧。下...
員工彈性福利又稱自助餐式福利,或彈性福利計劃(FlexibleBenefitProgram),是一種有別于傳統固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
用人公司與員工消除勞動合同書有二種方法,一是商議消除勞動合同書、二是單方面消除勞動合同書。用人公司單方面消除勞動合同書的情況有三種,即過失性解雇、非過失性解雇、經濟性裁員。當法律法規的標準造就時,用...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
6月5日中午,五八同城招騁與北京餐飲業研究會協同舉行的“2019餐飲業人力資源管理產業鏈高峰會”北京舉辦。北京餐飲業研究會副理事長趙申、北京餐飲業研究會培訓學校負責人李巖、北京市便宜坊烤鴨集團公司比較有限...
1.轉變福利觀念縱觀我國企業員工福利的發展史我們不難發現,自改革開放以來,伴隨著經濟制度的改革和社會結構的變化,我國企業員工福利管理的觀念發生了巨大變化,具體變化如下:(1)由“普適性”福利觀向“差異...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
民營企業研究會是由個體戶、民營企業等機構和本人自行構成的協同性非盈利社團組織,盡管歷經了民政的審批備案及其接納了市場監督管理管理方法單位的業務流程具體指導,可是針對此類研究會的管理方法也是不可忽視的...
4月8日報導前不久獲知,納米抗體創新藥研究企業洛啟微生物公布進行數千萬元rmbA輪股權融資,由華泰紫金和阿里健康協作的弘云股票基金領投,道遠資產期權激勵。3月12日,洛啟微生物剛進行億人民幣rmbA輪股權融資,...