0755-86212290
工作日 9:00-18:00
職工福利提高了公司的開支,但假如做得好,對公司和職工都有巨大的優勢。根據職工福權利準則,假如職工認為管理層關心他們,作為一個人而不僅僅是一個職工,職工將愈加致力于公司分配的作業。公司員工福利其他形式...
多年以前,聯合國教科文組織把好幾個我國的語言表達開展了學習培訓難度系數等級分類,以英文為意味著的拼音文字,被列入最Easy等級,3個月做到初級聽聞,6個月上下做到流暢??赡芎芏嗳艘姷竭@一數據信息,一定會大...
員工福利其實就是員工激勵形式的一種,屬于物質性激勵方面的內容。企業給予員工合理白勺福利待遇可以很好地起到提高員工工作的積極勝,團結員工的凝聚力,提升企業的競爭力,幫助企業吸引員工,留住員工保持...
5月9日報導(文/尹子璇、王瀟宵)大蕭條時期,美國農民迫不得已將成噸的牛乳倒進河中,河流被牛乳染的嫩白;而在日常生活富裕的今天,在異國他鄉,“倒奶”個人行為卻又一次開演。前不久,一段十余秒的視頻沖到了...
公司員工福利平臺指出在人們對保險需求越來越旺盛的今天,企業為員工購買補充醫療保險,可以提高員工對企業福利的感知度。據有關機構公布的數據顯示,截至2018年11月底,我國社會保險參保人數已突破12億,這也意味...
當中國有3億人存在睡眠問題,高瓴收購了一家床墊公司。2021年8月25日,安宏資本宣布,已將愛夢集團的控股權出售給高瓴。愛夢集團在中國經營舒達和金可兒兩大床墊品牌。此次交易的財務條款沒有披露。不過,根據外媒...
很多人認為,漲工資一定會帶來員工的滿足感,激勵員工取得更高的工作績效,但赫茨伯格的雙因素理論告訴我們,結果可能并不如預期的那樣。■文/陳春花(北大國發院教授)1、員工的滿足感從何而來?傳統理論認為,滿...
12月7日,泡泡瑪特(09992.HK)又因產品問題上了熱搜。起因是泡泡瑪特天貓旗艦店銷售的SKULLPANDA熊喵熱潮系列個性長襪盲盒,宣稱面料成分為97%棉和3%氨綸,但實際面料成分含量并未達到這一標準。隨后,北京市朝陽...
眾所周知,福利一直都是員工比較關心的問題,很多企業在發展過程中其實并不是特別注重員工福利的設計以及對員工的關懷,等到公司成長起來,再去做相應的補償,其實這種做法是非常不好的,這樣做其實會讓很多優質的...
企業福利項目N年沒有什么變化,員工對福利的感知一年不如一年,福利的價值無法很好地體現…別人家的公司福利都被員工曬到了朋友圈,我們公司的福利究竟做了些什么?怕被老板這樣問?今年已經到了年中,趕緊在年終...
4月28日報導4月22日,Canva可畫企業級商品和解決方法新聞媒體交流會北京舉辦。Canva精英團隊授課人為大伙兒共享了Canva商品在我國市場的最新消息,并根據我國市場的具體情況及其企業財號應用特性,詳解了企業版、...
初入職場市場競爭激烈,當初入職場發展趨勢從公司端“終生雇傭”變化為本人端“終生學生就業”,怎樣勝券,使你的職位沒有人能夠替代?一,無論坐什么位置,都需要保持學習的習慣性進到社工十年到十五年上下,會有...