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參與企業機構的體育競賽負傷是不是算工傷事故根據《工傷保險條例》第十四條的要求,員工在上班時間和工作場所內,因工作中緣故遭受安全事故損害的,理應評定為工傷事故。而依據工作相關法律法規偏重于維護員工的法...
員工依規參與社會實踐活動,企業能不能扣發其薪水嗎不可以,員工在法律規定上班時間內依規參與社會實踐活動期內,用人公司應視作其給予了一切正常工作而付款薪水。社會實踐活動包含:1、依規履行選舉權或被選舉權;...
審判員參與審理,企業不可扣工資嗎審判員參與審理企業不可扣工資?!秶医y計局關于工資總額組成的規定》第四條 職工薪酬由以下六個一部分構成:(一)計時工資;(二)計時工資;(三)獎勵金;(四)補貼和補助;(五)日...
福利plus做企業福利定制化服務有兩個考量:企業做福利的初衷是什么,員工想要什么樣的福利體驗。二者達到有機結合才能產生更大的積極效應,公司感覺這錢花的值,員工感覺公司人性化,會激發他們的工作熱情。公司不...
現錢絕大多數的企業都為了更好地自身的職工參與了工傷險,也是有一小部分的沒有參與,要是沒有參與應當如何解決該怎么辦,怎樣給自己去的較大的利益呢,今日我為大伙兒產生的便是企業未參與工傷險該怎么辦的難題,...
自助餐式彈性福利的規劃,需要對職工進行調研,清楚地了解職工不同年紀、不同地域、不同行業特點等等的需求和偏好。只有滿足到職工的需求點和讓職工覺得這福利與我有關了,職工才會自愿且積極地參加進來,有參加才...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
為了更好地使內外資公司的管理趨向一致,《外商投資企業清算辦法》在2008年已被廢除,它是在我國法律規范日趨健全的主要表現,在方法廢除后,在我國法律規范發生了有關外資公司散伙和結算層面的缺口,國家商務部為...
北京2015年12月21日電/美通社/—2015年12月9日,由中國外商投資企業協會主辦、《WTO經濟導刊》雜志社承辦的“2015中國外商投資企業履行社會責任優秀案例”發布會在京舉行?!袄铄\記希望廚師項目”憑借其在社...
一般狀況下,只需是企業的宣布職工,都是會由用人公司為職工買工傷險,要是沒有買的,就代表著職工在工作中工程項目中負傷自身的權益會遭受損害,因而,選購工傷險對參與風險較為大的工作中的人而言是十分風險的,...
員工福利對企業的益處1.福利有節稅作用,能夠使企業得到稅款上的特惠很多福利項目是免稅政策或稅款下降的,因此企業能夠根據派發福利做到稅收籌劃而又不減少員工具體薪資待遇的目地。除此之外,盡管用以現錢酬勞和...